PIENYRITYKSEN KIINTEÄHINTAINEN TYÖTERVEYS
Työterveyspakettien palvelusisällöt
Panostus hyvinvointiin näkyy paitsi työhyvinvoinnissa, mutta erityisesti myös työn tuottavuudessa, tehokkuudessa ja liiketoiminnassa viivan alla.
Tutustu Heltin 1-10 ajatustyöntekijän organisaatioille suunnattujen kiinteähintaisten työterveyspakettien palvelusisältöihin, ja tilaa työterveys kätevästi verkosta!
Heräsikö kysymyksiä? Ota yhteyttä!
Sirpa Ahtiainen | LinkedIn
sirpa.ahtiainen@heltti.fi
040 045 5061
Lomailen 8.7.- 4.8.2024. Voit laittaa viestiä osoitteeseen myynti@heltti.fi josta kollegat ottavat asiasi hoitaakseen.
Vertaile kiinteähintaisia työterveyden palvelupaketteja
Huolehtija
Palvelusisällöt
Lakisääteinen työterveys • Heltti yhteisö • Sairaanhoito • Terveyden edistäminen
Tarvittaessa tehtävät lakisääteiset ja muut palvelut
Alla kuvatut palvelut toteutetaan tarpeen mukaisesti ja laskutetaan toteuman mukaan Heltin kulloinkin voimassa olevan hinnaston mukaisin hinnoin.
- Työterveyslääkärin ajankäyttö työpaikkaselvityksissä
Työterveyslääkäri osallistuu työpaikkaselvityksiin, kun työssä erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavia altisteita. - Suunnattu työpaikkaselvitys
Suunnattu työpaikkaselvitys tehdään työyhteisöön tai sen osaan havaitun tarpeen mukaan (perusselvityksen perusteella, havaitun erityistarpeen tai muun ongelman tai terveysriskin perusteella). Suunnatun selvityksen kohteena voi olla esim. työn sujuvuus, työn psyykkiset, fyysiset tai sosiaaliset kuormitustekijät tai työssä havaitut vaaratekijät. - Suunnattuun työpaikkaselvitykseen ja muihin altisteisiin liittyvät tutkimukset työpaikalla
Työpaikalla tehtävät tutkimukset, jotka liittyvät erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttaviin altisteisiin tai suunnattuun työpaikkaselvitykseen. - Kelan pyytämät lisäselvitykset
Heltin käyttämä työaika Asiakkaan kelakorvaushakemuksen mahdollisiin Kelan pyytämiin lisäselvityksiin, jotka eivät ole aiheutuneet Heltin toiminnasta. - Lakisääteiset alkutarkastukset ja määräaikaistarkastukset
Työn altisteiden edellyttämät lakisääteiset alku- ja määräaikaistarkastukset sisältäen tarkastukset sekä niihin liittyvät tutkimukset. Työn altisteisiin liittyvien toimenpiteiden tarve määritellään työpaikkaselvityksen perusteella. - Työhön liittyvät rokotukset
Rokotukset, jotka työntekijä tarvitsee työnsä vuoksi tai esimerkiksi työmatkoilla. - Työkykykoordinaattorin palvelut
Työkykykoordinaattori etsii työntekijän kanssa, tarvittaessa yhteistyössä työeläkelaitoksen, sosiaalivakuutuslaitoksen tai koulutuspalvelujen tarjoajien kanssa ratkaisuja, joiden avulla työntekijä pystyy jatkamaan työelämässä terveydellisistä rajoitteistaan huolimatta.
Palvelulaajennukset
Asiakkaan työntekijöillä on oikeus käyttää alla kuvattuja palvelulaajennuksia, mikäli asiakas on valinnut ne osaksi palvelupakettia. Palvelut laskutetaan toteuman mukaan palveluiden toimittajan kulloinkin voimassa olevan hinnaston mukaisin hinnoin.
- Lyhytterapia
Lyhytterapia Heltin lääkärin tai psykologin lähetteellä. - Rokotukset
Kansalliseen rokotusohjelmaan kuuluvat rokotteet ja kausi-influenssarokotus. - Pienkirurgiset yleislääkäritasoiset toimenpiteet
Pienkirurgiset yleislääkäritasoiset toimenpiteet, esim. haavan ompelu, luomen tai patin poisto paikallispuudutuksessa. - Erikoislääkärikonsultaatiot tutkimuksineen
Erikoislääkärikonsultaatiot tarvittavine tutkimuksineen. - Hoidollinen fysioterapia
Hoidollinen fysioterapiajakso lääkärin lähetteellä.
Muut palvelut
Edellä mainittujen palveluiden lisäksi Asiakas ja Heltti voivat erikseen sopia myös muiden palveluiden toimittamisesta. Ellei toisin sovita, tällaiset palvelut ovat Heltin palvelukuvausten mukaisia ja hinnoiteltu Heltin voimassa olevan hinnaston mukaisesti.
Kiinteään hintaan kuuluva lakisääteinen työterveys
Kuuluu paketteihin: Aloittelija, huolehtija, edelläkävijä
Asiakas vastaa siitä, että työpaikkaselvitys on tehty ja ajantasainen. Työpaikkaselvityksessä tehtyjen arvioiden pohjalta tehdään johtopäätökset työolosuhteiden terveyteen ja työkykyyn vaikuttavista keskeisistä tekijöistä. Yhdessä työpaikan kanssa sovitaan työpaikalla tehtävät toimenpiteet ja tarkistetaan tarvittaessa toimintasuunnitelma. Kuukausihintaan kuuluva työpaikkaselvitys tehdään palveluiden käynnistyessä ja työn ja työolosuhteiden muuttuessa merkittävästi ja sen jälkeen viiden vuoden välein. Kiinteä hinta sisältää työpaikkaselvityksen yhdessä toimipisteessä
Asiakkaan kanssa yhteistyössä tehty toimintasuunnitelma, jossa kuvataan kuvataan osapuolten yhteisesti asettamat tavoitteet ja tarvittavat toimenpiteet, pohjautuen työssä ja työympäristössä havaittuihin tarpeisiin. Toimintasuunnitelmaa päivitetään vuosittain vuosipalaverin yhteydessä.
Heltti seuraa ja hallinnoi työkykyprosessissa olevien työntekijöiden tilannetta.
Tarpeen mukaan toteutettava ergonomiakonsultointi, maksimissaan kerran vuodessa asiakkaan osoittamalla työpaikalla.
Työnantajan kirjalliseen pyyntöön perustuva moniammatillinen selvitys, kun työkyky on heikentynyt terveydellisistä syistä.
Tapaaminen, johon osallistuu työntekijä, hänen esihenkilönsä ja työterveyshuollon ammattilainen, tavoitteena tukea työntekijän työssä jatkamista tai työhön paluuta.
Työterveyslääkärin tekemät lausunnot ja todistukset (asiakkaalle, Kelalle ja vakuutusyhtiöille) työkyvyttömyyden osoittamista ja kuntoutusta varten.
Työhön paluuta tukevien toimien suunnittelu ja koordinointi sekä tarvittavat lääkärinlausunnot.
Työterveyslääkärin, -hoitajan, työfysioterapeutin, työterveyspsykologin ja ravitsemusterapeutin vastaanotot osana ennaltaehkäisevää toimintaa (Kela-korvausluokka I). Lisäksi työterveyshuollon ammattilaisten määräämät ennalta määritellyt diagnostiikkapalvelut.
Heltti laatii asiakkaalle vuosiraportin ja esitäytetyn korvaushakemuksen kelakorvausten hakemista varten.
Laki velvoittaa työnantajaa ilmoittamaan työterveyshuoltoon, jos työntekijän sairausloma jatkuu yli kuukauden joko yhtäjaksoisesti tai lyhyemmissä jaksoissa kertyen.
Heltti yhteisö
Kuuluu paketteihin: Aloittelija, huolehtija, edelläkävijä
Asiakkaan HelttiView-palveluportaali sisältää mm. työntekijätietojen hallinnan, tietoturvallisen asiakirjojen jakamisen ja yhteistyön asiakkaan yhteyshenkilön ja Heltin terveystiimin välillä
Heltin online-palvelu asiakkaan työntekijöille sisältää mm. omien henkilötietojen hallinnan, ajanvaraukset, tietoturvalliset viestintäkanavat työntekijän ja Heltin terveystiimin välillä. (Palveluaikoina reaaliaikainen HelttiChat ja työkykyyn liittyvien ei akuuttien asioiden Työterveys-viestikanava).
Heltin hyvinvointikampanjat, webinaarit ja tapahtumat, jotka ovat avoimia kaikille Heltin jäsenille.
Mielenterveyden ja hyvinvoinnin keskustelufoorumit ja yhteisöt, kuten withHeltti.
Heltin digitaalinen hyvinvointikirjasto mm. stressinhallintaan, itsensä johtamiseen ja tuki- ja liikuntaelinvaivojen ehkäisyyn.
Jäsenetuja Heltiltä ja Heltin kumppaneilta.
Kiinteään hintaan kuuluva työterveyspainotteinen sairaanhoito
Kuuluu paketteihin: huolehtija, edelläkävijä | Ei kuulu paketteihin: Aloittelija
Sairaanhoidolliset palvelut toteutetaan Heltillä tai Heltin kumppaneilla. Mikäli asiakkaalla on voimassa oleva sairauskuluvakuutus toteutetaan vakuutuksen korvaamat sairaanhoitopalvelut ensisijaisesti vakuutuksen kautta.
Heltin palvelut eivät sisällä Asiakkaan työntekijöille (ilman Asiakkaan yhteyshenkilön erillistä vahvistusta) konsultaatiota, diagnostiikkaa tai vastaanottoja liittyen seuraaviin: raskaus (ellei liity työkyvyn arviointiin tai työssä oleviin, raskaudelle haitallisiksi tiedettyihin altisteisiin), ehkäisy (naisilla tai miehillä), työtapaturmat (hoito lakisääteisen tapaturmavakuutuksen kautta), hormonikorvaushoito (naisilla tai miehillä), diagnostiikka ilman lääketieteellistä tarvetta (esim. laboratoriotutkimukset ilman sairautta tai oireita).
Siltä osin kuin Asiakkaan yhteyshenkilö on vahvistanut Asiakkaan työntekijälle edellä lueteltuja palveluita, ne laskutetaan kuukausittain jälkikäteen Heltin kulloinkin voimassa olevan hinnaston mukaisin hinnoin.
Asiakkaan työntekijä voi olla yhteydessä Heltin terveydenhuollon ammattilaisiin omaan terveyteen ja hyvinvointiin liittyvissä kysymyksissä HelttiChatin ja HelttiLinjan kautta. Hoitaja kartoittaa tilanteen kokonaisvaltaisesti, neuvoo ja ehdottaa työntekijälle yksilöllisen hoitosuunnitelman tai ohjaa optimoidulle hoitopolulle. Tarvittaessa hoitaja konsultoi lääkäriä tai muita työterveyden ammattilaisia ja asiantuntijoita. Hoitosuunnitelman perusteella työntekijä ohjataan tarvittaessa sopivan ammattilaisen ajanvarauksellisille lähi- tai etävastaanotolle.
Työterveys- tai yleislääkärin ajanvaraukselliset etä- ja lähivastaanotot.
Työterveys- tai sairaanhoitajan ajanvaraukselliset etä- ja lähivastaanotot.
Sairaanhoitajan tai työterveyshoitajan tekemät pientoimenpiteet, mm. tikkien poisto.
Heltin kulloinkin voimassa olevassa hinnastossa määritellyt yleislääkäritasoiset laboratoriotutkimukset lääketieteellisen tarpeen arvioinnin perusteella.
Heltin kulloinkin voimassa olevassa hinnastossa määritellyt yleislääkäritasoiset kuvantamistutkimukset lääketieteellisen tarpeen arvioinnin perusteella.
Heltin kulloinkin voimassa olevassa hinnastossa määritellyt yleislääkäritasoiset kliinis-fysiologiset tutkimukset ja muut diagnostiikkapalvelut lääketieteellisen tarpeen arvioinnin perusteella.
B-lausunto erityiskorvattavia lääkkeitä varten.
Vuosittainen jaksamiskysely (uupumuksen oirekysely KEDS) työntekijöille.
Terveyden edistämisen palvelut
Kuuluu paketteihin: edelläkävijä | Ei kuulu paketteihin: Aloittelija, huolehtija
Vuosittainen jaksamiskysely (uupumuksen oirekysely KEDS) työntekijöille.
Työterveyspsykologin pitämä johtajan / esihenkilöiden jaksamisen johtamisen ryhmävalmennus, jossa varmistetaan johtajien / esihenkilöiden perusosaaminen ja rooli jaksamisen johtajana. Kiinteään kuukausihintaan kuuluu yksi yleinen ryhmävalmennus per vuosi, lisävalmennukset suoriteperusteisesti.
Yksi sähköinen kysely vuodessa kaikille Asiakkaan työntekijöille. Kyselyn osa-alueet: terveyden peruskysymykset, kapasiteettikysymykset tai työn kuormitustekijäkysymykset. Yksilölliset jatkohoitopolut määritellään työntekijöille kyselyn tulosten perusteella. Lisäkyselyt toteutetaan suoriteperusteisesti.
Terveyskyselyn pohjalta tehtävät kohdistetut terveystapaamiset, joihin sisältyy tapaaminen työterveyshoitajan kanssa sekä laboratoriokokeet.
Heltti voi ohjata Asiakkaan työntekijän valmennukseen sähköisen kyselyn, palveluiden käytön tai muun indikaattorin perusteella. Valmennusohjelma voi olla ryhmämuotoinen, yksilöllinen (max. 4 tapaamista) tai digitaalinen. Valmennuksen toteuttavat työterveyden ammattilaiset.
Laske hinta, ja tilaa työterveys verkkokaupasta
Huom! Kun ostat Heltin työterveys- ja hyvinvointipalvelut verkosta, hyväksyt Heltin työterveys- ja hyvinvointipalveluiden palveluehdot liitteineen.
Palvelut käynnistyvät seuraavan kuukauden ensimmäisenä päivänä. Heltillä on oikeus olla hyväksymättä tilausta.
Haluaisitko kuulla lisää?
Soita, laita viestiä, tai osta suoraan verkkokaupasta
Ota yhteyttä
Sirpa Ahtiainen | LinkedIn
sirpa.ahtiainen@heltti.fi
040 045 5061
Lomailen 8.7.- 4.8.2024. Voit laittaa viestiä osoitteeseen myynti@heltti.fi josta kollegat ottavat asiasi hoitaakseen.
Haluaisitko keskustella palvelusta lisää lyhyessä etätapaamisessa? Varaa aika tapaamiseen oheisesta linkistä.
Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä!
Voit ostaa työterveyspalvelut kätevästi myös suoraan verkkokaupasta.