Startup-yritys: Näin hyödynnät työterveyden palveluita Johtaminen • Työterveys Startup-yritys: Näin hyödynnät työterveyden palveluita
Heltti ja Filosofian Akatemia tiedote | Ajatustyön suunta -selvitys: ajatustyötä tekevät ajattelevat iltaisin tai ”salaa” – ajattelun työajalla pelätään näyttävän laiskottelulta Ajatustyön murros • Johtaminen • Mielen hyvinvointi • Tiimityö • Työkyky • Työyhteisö • Uutiset ja tiedotteet • Yrityskulttuuri Heltti ja Filosofian Akatemia tiedote | Ajatustyön suunta -selvitys: ajatustyötä tekevät ajattelevat iltaisin tai ”salaa” – ajattelun työajalla pelätään näyttävän laiskottelulta
Muutostilanne tai muutosneuvottelu työpaikalla – kuinka työterveyshuolto voi auttaa? Johtaminen • Mielen hyvinvointi • Työterveys Muutostilanne tai muutosneuvottelu työpaikalla – kuinka työterveyshuolto voi auttaa?
Ajatustyön suunta -seminaarit 2024 Ajatustyön murros • Johtaminen • Tapahtumat • Uutiset ja tiedotteet Ajatustyön suunta -seminaarit 2024
Uusi vuosi, uudet organisaatiolupaukset – kuinka viet lupaukset sanoista teoiksi? Ajatustyön murros • Johtaminen • Työyhteisö • Yrityskulttuuri Uusi vuosi, uudet organisaatiolupaukset – kuinka viet lupaukset sanoista teoiksi?
Yritysjohdolle ja hallitusammattilaisille suunnattu DEI-johtajuusseminaari 24.1.2024 Tampere-talossa Johtaminen • Tapahtumat • Uutiset ja tiedotteet Yritysjohdolle ja hallitusammattilaisille suunnattu DEI-johtajuusseminaari 24.1.2024 Tampere-talossa
Työ tuntuu kaaokselta? Näin lisäät hallinnan tunnetta työssä Ajatustyön murros • Johtaminen • Mielen hyvinvointi • Työkyky Työ tuntuu kaaokselta? Näin lisäät hallinnan tunnetta työssä
Miten päästä työnimuun loman jälkeen – Psykologin vinkit työpaikoille Johtaminen • Työkyky Miten päästä työnimuun loman jälkeen – Psykologin vinkit työpaikoille
Ajatustyöläinen – 5 osaamista, joilla pärjäät tekoälyn motittamassa maailmassa Ajatustyön murros • Johtaminen Ajatustyöläinen – 5 osaamista, joilla pärjäät tekoälyn motittamassa maailmassa
Työelämän murros: kolme teesiä pohdittavaksi työpaikoille Ajatustyön murros • Johtaminen • Tiimityö • Työyhteisö Työelämän murros: kolme teesiä pohdittavaksi työpaikoille
Vinkit esihenkilöille – Näin onnistutte loppuvuoden puristuksessa Johtaminen Vinkit esihenkilöille – Näin onnistutte loppuvuoden puristuksessa
Etätyön digitaalinen kehonkieli: Miten esihenkilö voi käyttää emojeja? Johtaminen Etätyön digitaalinen kehonkieli: Miten esihenkilö voi käyttää emojeja?
