Suomen ainoa ajatustyöhön erikoistunut työterveys – vastuullista kumppanuutta kiinteään kuukausihintaan
Me Heltissä tarjoamme vastuullista ja 100 % suomalaista työterveyttä: emme tienaa sairaudella, vaan sen ehkäisyllä. Toimimme kiinteällä kuukausihinnalla ja yhteistyömme tavoitteenamme on nolla työuupumusta.
Tunnemme ajatustyön kuormitustekijät, mielenterveyden haasteet ja työelämän jatkuvan muutoksen. Emme vain hoida sairauksia – autamme ennaltaehkäisemään niitä tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa.
Kiinteä kuukausihinta, ei yllättäviä kuluja
Vastuullinen kumppani, jolta saat palvelua
Tavoitteena nolla työuupumusta
5 omaa toimipistettä ja Suomen laajin hoitoverkosto
Omat toimipisteemme ovat Helsingissä, Espoossa, Turussa, Tampereella ja Oulussa ja asiakkaitamme palvelee yli 90 kumppanitoimipistettämme ympäri Suomen. Palvelumme toimii hyvin yhteen myös erilaisten sairauskuluvakuutusten kanssa.
Kiinnostaako Heltin työterveyden malli? Ota meihin yhteyttä!
Ennaltaehkäisy edellä – työterveys, joka pitää ihmiset kunnossa
Suomalainen työterveys on vuosikymmeniä keskittynyt hoitamaan sairaita, eikä pitämään ihmisiä terveinä. Samalla maailma ja työelämä on kuitenkin muuttunut – mielenterveyden haasteet ovat lisääntyneet ja ajatustyöntekijöiden yleisin työterveydellinen uhka on työuupumus.
Kiinteä hinnoittelu ja yhteinen ideologia vaikuttavuuden perustana
Me tarjoamme työterveyspalvelut kiinteään kuukausihintaan, jotta asiakkaanamme sinun olisi helppoa budjetoida terveyspalveluiden kokonaisuus. Valittavanasi on työterveyden palvelupaketteja suppeammasta laajaan. Lisäksi voit valita haluamasi lisäpalvelut sekä asettaa niille haluamasi käyttörajoitukset.
Ennakoitavuuden lisäksi kiinteä hinta ohjaa yhteistyötä oikeaan suuntaan – molemmat osapuolet voittavat, kun työntekijät pysyvät terveenä. Palveluiden käyttöä seurataan yhdessä ja hinnoittelua päivitetään tarpeen mukaisesti.
Kaikki Heltin työterveyden palvelupaketit ovat yhdistettävissä mihin tahansa sairauskuluvakuutukseen. Varmistamme yhdessä vakuutusyhtiön kanssa saumattoman yhteistyön niin, että olennainen tieto liikkuu Heltin ja vakuutuskumppaneiden välillä. Mikäli haluat kuukausihintaisen palvelun sijaan suoriteperusteisesti hinnoiteltavan työterveyden – ota meihin yhteyttä ja jutellaan.
Kokonaisvaltainen yksilön ja yrityksesi tarpeiden huomiointi
Mitä se oikein tarkoittaa työntekijöillesi ja yhteistyöllemme?
Emme pelkästään hoida sairauksia, vaan huomioimme yksilön kokonaisuutena – myös silloin, kun kaikki on hyvin. Meidät tunnetaankin ennaltaehkäisevästä ja aidosti työntekijöistä välittävästä tavastamme tehdä hommia asiakasyritystemme kanssa. Työterveyspalveluidemme perusta onkin aktiivinen yhteistyö HR:n ja esihenkilöiden kanssa, sekä matalan kynnyksen psykofyysistä hyvinvointia tukevat palvelut työntekijöille.
Yritystason kumppanuus on kanssamme kasvollista ja tavoitteellista. Yrityksellesi on dedikoitu moniammatillinen tiimi, jonka välillä tieto liikkuu mutkattomasti. Meitä arvostetaan erityisesti kokonaisvaltaisista jaksamisen johtamisen toimintamalleista, prosesseista sekä yritystason sparrauksesta. Me uskomme, että jaksamista voidaan ja pitää johtaa tavoitteellisesti ja systemaattisesti – vain siten rakennetaan työpaikkoja, joissa ihmisten on mahdollista voida hyvin, onnistua työssään ja tehdä tulosta.
Moniammatillisesta asiantuntijajoukostamme löydät Suomen parhaimmat työterveyden, sairaanhoidon, mielen ja työkykyjohtamisen ammattilaiset.
Työterveysyhteistyö on parhaimmillaan kun yhteydenpito on proaktiivista ja vaivatonta oman työterveystiimin kanssa ja kaikilla osapuolilla on aito tilannekuva yritykseen työkyvyn ja terveyden tilanteesta ja sitä johdetaan dataa hyödyntäen yhteistyössä.
Olemme kehittäneet asiakkaillemme ja asiakkaidemme työntekijöille työkalut ja digitaaliset palvelut, jotka mahdollistavat sujuvan asioinnin ja sekä yrityksen että työntekijöiden terveyden johtamisen modernilla tavalla.
Tässä muutamia esimerkkejä niistä kysymyksistä, joita meiltä usein kysytään. Kokosimmekin sinulle monipuolisesti vastauksia näihin ja moniin muihinkin teemoihin liittyen! Kurkkaa FAQ-sivumme ja tutustu Heltin työterveyden malliin syvemmin.
Milloin työterveys on lakisääteistä? Mikä on työpaikkaselvitys? Pitääkö kaikille työntekijöille tarjota samanlaiset palvelut?
Työterveyshuolto ja työterveyden käytännöt herättävät työnantajille ja työntekijöille monenlaisia kysymyksiä. Me Heltissä haluamme tehdä työterveyshuollon viidakosta selkeämpää.
Työtä tehdään nykyisin missä ja milloin tahansa, siksi hoitoonkin pitää päästä joustavasti. Sairaanhoidon konseptimme on rakennettu tukemaan liikkuvaa ja hektistä ajatus- ja tietotyötä.
Meillä on Suomen laajin hoitoverkosto, joka muodostuu +90 toimipisteestä ympäri maan. Omat lääkärimme, sairaanhoitajamme sekä muut työterveyshuollon ammattilaisemme pitävät asiakkaistamme huolta Helsingin keskustan, Espoon Keilaniemen, Tampereen keskustan, Oulun keskustan ja Turunkeskustan Helttilöissä.
Meidät tunnetaan ketteristä ja ammattitaitoisista etäpalveluistamme. Meillä on poikkeuksellisen lyhyet vasteajat puhelin- ja chat-palveluissamme, joissa on vastassa sairaanhoitaja ja päivystävä lääkäri – yli 40% yhteydenotoista ratkeaakin jo heti chatissa ja puhelimessa.
Heltti on 100 % suomalainen yritys, jonka omistavat työntekijät ja suomalaiset yksityissijoittajat (mm. The English Tea Room (Pauligin suku) ja Risto Siilasmaan First Fellow Partners)
Filosofian Akatemia, Shortum ja withHeltti ovat myös osa Helttiä tarjoten asiakkaillemme laajan tutkimustietoon pohjaavan ajatustyön, johtamisen ja mielen palveluiden osaamisen.
Palvelemme jo liki 1000 ajatustyöyritystä valtakunnallisesti
Heltillä terveydenhuollon perinteiset toimintatavat on romutettu ja rakennettu modernin ajatustyön lähtökohdista
Työterveyden asiakkaistamme yli 25 % puhuu äidinkielenään muuta kuin Suomea, joten kaikki palvelut ovat luonnollisesti saatavilla myös englanniksi.
Asiantuntijamme
Heltin moniammatillisessa tiimissä on 200 helttiäistä, joista jokainen on erikoistunut oman ammattinsa lisäksi ajatustyöhön. Joukossamme on lääkäreitä, psykologeja, psykoterapeutteja, työterveyshoitajia, sairaanhoitajia, fysioterapeutteja, johtamiseen ja organisaatioiden kehittämiseen erikoistuneita organisaatiopsykologeja. Asiantuntijoidemme tyypillisiä erikoistumisalueita ajatustyön lisäksi ovat business coaching, työnohjaus sekä lyhytterapeuttinen työote.
Meillä on lisäksi oma teknologiakehitykseen keskittynyt asiantuntijatiimi, sekä asiakkaidemme ja helttiäisten arjen sujuvuuden mahdollistavat asiakkuudenhoidon, myynnin, viestinnän ja taloushallinnon asiantuntijatiimit.
Haluaisitko kuulla lisää?
Soita, laita viestiä, tai varaa suoraan aika tapaamiselle
