MIELEN PALVELUT
Mielenhuolto
Mielenhuolto on psykologin tai psykoterapeutin tarjoama matalan kynnyksen keskustelupalvelu, jonka tavoitteena on tukea työssä jaksamista mahdollistamalla tarvittava tuki nopeasti, helposti ja mahdollisimman matalalla kynnyksellä. Etänä, Heltin vastaanotoilla tai suoraan omalla työpaikalla.
Lähes jokainen työikäinen kokee stressiä, kuormitusta ja haastavia tilanteita arjessaan. Jo lievät jaksamisen ja mielen haasteet vaikuttavat nopeasti työntekijän tuottavuuteen, työkykyyn ja ongelmanratkaisukykyyn. Jaksamisen ja mielen hyvinvoinnin haasteiden kanssa sinnitellään tyypillisesti liian pitkään. Mielenhuolto on työnantajalle vaikuttava ja kustannustehokas tapa tarjota mahdollisuus oikea-aikaisen tuen pariin.
Tiesitkö, että ajatustyöntekijöiden mielenterveysperusteiset sairauspoissaolot ovat lisääntyneet +68% vuosien 2019-2023 välillä.
Palvelu kiteytetysti
MIKSI?
Sama pää töissä ja kotona
Ajatustyössä pää on se tärkein työkalu, joka hyvässä kunnossa ollessaan on hyvä ratkaisemaan ongelmia, luova ja tuottaa arvokasta ajattelua. Kuten mitä tahansa työkalua, myös päätä pitää huoltaa säännöllisesti, jotta se pysyy kunnossa.
Mielenhuollon tehtävä on purkaa tuottavaa ajatustyötä estäviä tekijöitä ja auttaa löytämään parempia toimintamalleja. Tyypillisesti työntekijät kaipaavat ammattilaisen keskustelutukea työhön, omaan jaksamiseen tai työn ja arjen yhdistämiseen liittyen.
MITÄ?
Psykologin tai psykoterapeutin tarjoama oikea-aikainen ja vaikuttava tuki
Kokeneen ammattilaisen tarjoama mielenhuolto on matalan kynnyksen 1-5 kerran keskustelutukea, joka…
- Auttaa yksilöä pysähtymään ja pohtimaan tilannettaan eri näkökulmista → Tapaamisten aikana etsitään konkreettisia keinoja mielen vahvistamiseksi kokeneen ammattilaisen kanssa.
- Tarvittaessa työntekijä voi jatkaa käyntejä lyhytterapiana saman tekijän kanssa.
- Työnantajana maksat vain toteutuneista käynneistä
Ei Kanta-kirjauksia.
Miten?
Työnantajalle kustannustehokas – työntekijälle vaikuttava
Työnantajalle: Voit halutessasi määrittää kuinka monta kertaa vuodessa työntekijät voivat käyttää mielenhuoltoa sekä päättää tarjotaanko etänä, Heltin vastaanotoilla ja/tai haluatko psykologin tai psykoterapeutin kertaluonteisesti tai säännöllisesti toimipisteeseesi.
Käyttöaste: Tyypillisesti noin 5% työntekijöistä hyödyntää mielenhuollon palvelua – kustannukset eivät siis karkaa käsistä vaikka lyhytterapia olisi työpaikallasi työsuhde-etu.
Työntekijälle: Mielenhuolto voi olla kertaluonteista tai muutaman käynnin sarjoja. Tapaamiskertojen aikana pureudutaan työntekijän mielen haasteisiin ja haetaan konkreettisia ratkaisuja yhdessä kokeneen ammattilaisen kanssa.
Asiakastarina: Supercell
Kattava kehityshanke pelialan huippuosaajien mielen ja työkyvyn tueksi
Työpaikassa, jossa osaajat suhtautuvat työhönsä intohimolla, on jaksamisen ja mielen johtamiseen kiinnitettävä erityistä huomiota. Lue, miten Supercell huolehtii työntekijöidensä tärkeimmästä työkalusta – päästä.
ajatustyöpaikkojen MIELEN PALVELUIDEN asiakkaitamme
Miksi Heltti?
- +90 ajatustyöhön, esihenkilötyöhön ja johtamiseen erikoistunutta psykologia ja psykoterapeuttia, joista työntekijäsi voi itse valita hänelle sopivan mielenhuollon tarjoajan.
- Selkeä hinnoittelu – maksat vain käytön mukaan
- Kaikki mielenhuoltoa tarjoavilla ammattilaisilla on lyhytterapeuttisen työotteen täydennyskoulutus, joka tuo lisää vaikuttavuutta keskustelutuen tarjoamiseen.
- Jäsenistämme yli 25 % puhuu äidinkielenään muuta kuin Suomea, joten kaikki palvelut ovat luonnollisesti saatavilla myös englanniksi, ruotsiksi sekä myös muilla kielillä.
Lisätietoja palvelusta
- Ennaltaehkäise mielenterveydestä johtuvia sairauspoissaoloja ja siihen liittyviä kustannuksia: Keskustelutuki vahvistaa voimavaroja tai tarttuu aikaisessa vaiheessa kuormitustekijöihin.
- Määrität työnantajana käyttömäärät: Voit halutessasi määrittää kuinka monta kertaa vuodessa työntekijät voivat käyttää mielenhuoltoa sekä päättää tarjotaanko etänä, Heltin vastaanotoilla ja/tai haluatko psykologin tai psykoterapeutin kertaluonteisesti tai säännöllisesti toimipisteeseesi.
- Työnantajana maksat vain toteutuneista käynneistä
- Saat halutessasi organisaatiotasoista dataa ja sparrausta ilmiöistä, joihin työpaikalla olisi hyvä tarttua.
- Luottamuksellista keskustelutukea, johon on helppo hakeutua kun siltä tuntuu: Kaikki keskustelut ovat luottamuksellisia. Et tarvitse lääkärin lähetettä tai ohjausta työterveydestä – varaat ajan silloin kun kaipaat johonkin asiaan keskustelutukea.
- Valitse sinulle sopiva ammattilainen: Voit tutustua psykologeihin ja psykoterapeutteihin netissä ja varata sinulle sopivimmalle ajan nettiajanvarauksesta.
- Keskustelu siellä missä sinulle sopii ja tuntuu luontevimmalta: etänä, Helttilöissä tai jopa työpaikallasi.
- Ei Kanta-kirjauksia: matala kynnys, käynneistä ei tule Kanta-merkintöjä.
Monesti mielen tuen palvelut työpaikoilla kohdistetaan heihin, joilla on jo mielenterveyden oireita tai työkyky uhattuna. Näin pitääkin tehdä. Mutta samalla olisi todella tärkeää varmistaa, että ne joita orastavasti kuormittaa tai joilla pääpiirteissään asiat ovat hyvin, saisivat voimavarojen vahvistusta ja jo ennaltaehkäisevästi tukea arjen erilaisiin tilanteisiin.
MIELENHUOLTO ON…
- kohdennettu niille, joilta löytyy omia voimavaroja ja resursseja tilanteen purkuun ja myös omien toimintatapojen kestävään muuttamiseen.
- tyypillisesti 1-5 kerran keskustelutukea, jonka aikana yksilö saa purettua tilanteen sekä keinoja jatkoa varten.
- vaikuttava, arjen jaksamista tukeva palvelumuoto monenlaisissa rooleissa työskenteleville, soveltuu myös esihenkilöille.
LYHYTTERAPIA PUOLESTAAN…
- On kohdennettu heille, joilla on jo jokin selkeä, mahdollisesti työkykyä uhkaavia kuormitustekijöitä tai oireita (ahdistus, masennus, kriisitilanne, sosiaalinen ahdistus)
- Tyypillisesti 7-20 käyntikerran sarja, useimmiten työterveyslääkärin tai työterveyspsykologin lähettämänä
Haluaisitko kuulla lisää?
Soita, laita viestiä, tai varaa suoraan aika tapaamiselle
Ota yhteyttä
Merja Laaksonen | LinkedIn
merja.laaksonen@heltti.fi
045 661 8998
Haluaisitko keskustella palvelusta lisää lyhyessä etätapaamisessa? Varaa aika tapaamiseen oheisesta linkistä.