Siirry sisältöön

Johtaminen, joka pitää ihmiset töissä.

Filosofian Akatemian ja Heltin valmennukset, koulutukset ja puheenvuorot esihenkilöille, johdolle ja tiimeille.

Mitä tarjoamme

Johtamisen kehittäminen

Johtoryhmä- ja esihenkilövalmennukset. Rakennetaan johtamistapa, joka tukee ihmisten jaksamista ja kasvua.

Vuorovaikutus ja tunnetaidot

Psykologinen turvallisuus, konfliktinratkaisu ja tiimityö. Luodaan kulttuuri, jossa voidaan puhua vaikeistakin asioista.

Puheenvuorot ja tapahtumat

Asiantuntijapuheenvuorot yritystapahtumiin. Aiheita: johtaminen, ajatustyö, mielenterveys, hyvinvointi.

Tutkittuun tietoon perustuva kehittäminen.

Palvelut toteutetaan osana Helttiä toimivan Filosofian Akatemian kanssa – johtamisen ja ajatustyön kehittämiseen erikoistuneen asiantuntijaorganisaation, joka on toiminut yli 15 vuotta.

Olemme mukana yli tuhannen erilaisen organisaation arjessa projektiluontoisesti tai jatkuvasti.

Heltti johtajalle

Heltti johtajalle -palvelu on avain parempaan johtajuuteen. Palvelu yhdistää coachingin, terapian ja työnohjauksen parhaat puolet. Sinun ei tarvitse tietää, mitä tarvitset – me autamme sinua löytämään juuri sinulle sopivan tuen.

Asiakkaistamme

Citec

Koulutus sisälsi huiman skaalan erilaisia harjoitteita ja menetelmiä, tutkittua tietoa ja käytännön esimerkkejä. Harjoitus, jossa teemaa tarkasteltiin tarinallisuuden kautta koettiin erityisen vaikuttavaksi.

Citecin työntekijä

Alma talent

Heltin tapa yhdistää teoriaa ja konkretiaa on vaikuttavaa. Jumppasimme systemaattisesti omaa ajatteluamme ja harjoittelimme valmentavaa johtamista.

Joni Mäkinen, Alma Talent

Valote

Yhteistyössämme Heltin kanssa kaikki nivoutuu vaivattomuuden ympärille. Meidän ei tarvitse lähteä odotusauloihin jonottelemaan, kun kädet on jo valmiiksi täynnä.

Vili Santala, toimitusjohtaja

Jätä yhteystietosi, niin otamme yhteyttä!

Ota yhteyttä

Tytti Kokko | LinkedIn
tytti.kokko@heltti.fi
050 575 2441

Yhteystiedot

Useimmin kysytyt kysymykset (FAQ)

Lue tästä vastauksia yleisimpiin kysymyksiin!

Takaisin ylös