Järkevä työterveys ajatustyötä tekeville pk-yrityksille, joiden päätoimipaikka on pääkaupunkiseudulla, Pirkanmaalla ja Oulussa. Heltin työterveyspalveluiden ytimessä on ennustettava kiinteä hinta, järkevä sairaanhoito, proaktiivinen kumppanuus ja yhteinen tavoite ”nolla työuupumusta”. Sairaanhoidossa on käytettävissä Heltin omien toimipisteiden lisäksi yli 80 kumppaniklinikkaamme ympäri Suomea.
Haluatko teillekin järkevämmän työterveyden, jolla voit säästää jopa 20-50 %?
Ota yhteyttä, niin teemme teille tarjouksen ja työterveyden järkevöittämissuunnitelman.
Kustannussäästöt ja ennustettavat kulut. Kiinteä hinta ei ole meille vain hinnoittelumalli, vaan koko toimintaamme ohjaava liiketoimintamalli. Se takaa kustannusten ennustettavuuden lisäksi sen, että tavoitteemme ovat linjassa: työterveyden onnistumista mitataan työntekijöiden terveydellä, ei sairauskäyntien määrällä.
Henkilökohtainen kumppani myös pienille yrityksille. Saat käyttöösi nimetyn tiimin ja suoran esihenkilökanavan, joka tukee sinua arjen työkykyjohtamisessa. Olipa yrityksesi koko mikä tahansa, saat asiantuntijan sparraustukea juuri silloin, kun tilanne sitä vaatii.
Ajatustyön asiantuntija, joka suojaa tiimisi uupumukselta. Nykypäivän tietotyö vaatii erilaista tukea kuin perinteinen teollisuus. Heltti on Suomen ainoa työterveystoimija, joka on erikoistunut nimenomaan ajatustyöntekijöiden kuormitukseen. Yhdessä withHeltin ja Filosofian Akatemian kanssa tarjoamme käyttöösi mielenhuollon ja ajatustyön osaajat, joiden avulla tavoittelemme yhtä asiaa: nollaa työuupumusta.
Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä!
Haluatko maksaa vähemmän ja saada enemmän? Luomme yrityksellenne maksuttoman työterveyden järkevöittämissuunnitelman. Näet suoraan, kuinka paljon voitte säästää nykykustannuksistanne ja miten Heltin malli parantaa henkilöstönne hyvinvointia.
Millaista arjen työterveysyhteistyö on Heltin asiantuntijatiimin kanssa?
Heltin työterveysasiakkaana yrityksellenne nimetään oma työterveystiimi, johon kuuluu työterveyshoitaja, työpsykologi, työterveyslääkäri ja työfysioterapeutti.
Nimetty tiimi tapaa säännöllisesti yrityksen johtoa lukujen, raportoinnin, kuulumisten ja suositusten näkökulmasta ja myös esihenkilöillä on mahdollisuus konsultoida nimettyä tiimiä omaan rooliinsa ja tiimiläisten tukemiseen liittyvissä kysymyksissä.
Kaikilla työntekijöilläsi on käytössään modernit yhteydenottokanavat. Yhteydenottoon vastaa aina terveydenhuollon asiantuntija, joka osaa ammattitaitoisesti ja kokonaisvaltaisesti arvioida tilanteen. Tilastojemme mukaan noin 40% yhteydenotoista ratkeaa jo ensimmäisellä yhteydenotolla. Kun tarvitaan hoitoa, hoitoonpääsy on mutkatonta Heltin omissa toimipisteissä tai Suomen laajimman hoitoverkostomme kautta.
Asiakkaat odottavat työterveydeltä muutakin kuin sairauden hoitoa – Heltin palvelumallissa 60 % palveluista ovat ennalta ehkäisevää toimintaa.
Seuraamme työntekijöiden kuormitussignaaleja kaikissa kontaktipisteissä sekä muun muassa kyselyin, jolloin työkyvyn tuki alkaa Heltissä jo varhain.
Erityisesti työikäisten mielenterveyden haasteet ovat kasvaneet ja mielenterveyssyistä johtuvat poissaolot ovat suurin syy sairauspoissaoloihin sekä työkyvyttömyyteen. Kattavat mielen palvelumme varmistavat matalan kynnyksen tuen jo varhaisessa vaiheessa, mutta myös terapiapalvelut erilaisiin mielenterveyden haasteisiin.
Heltin toimintamallin keskiössä on Heltin nopea ja laadukas digitaalinen palveluaula sairaanhoitajineen, lääkäreineen ja terveydenhuollon ammattilaisineen, missä ratkeaa jo 40 % erilaisista terveyshuolista tai varataan vastaanottoaika Helttiin tai Heltin kumppaneille. HelttiLinjassa vastaamme 95% puheluista keskimäärin alle 10 minuutissa ja Chatissa 3 minuutissa.
Onko yrityksellänne sairauskuluvakuutus tai aiotteko ottaa sellaisen? Heltin työterveyden palvelupaketit ovat yhdistettävissä sairauskuluvakuutuksiin.
Ohjaus vakuutuksen palveluiden piiriin tapahtuu ensisijaisesti Heltin kautta. Näin varmistamme, että olennainen tieto siirtyy Heltin ja vakuutuskumppaneiden välillä.
Mikäli sinulla on jo vakuutus tai olet harkitsemassa vakuutusta, ota yhteyttä meihin, niin varmistetaan, että vakuutus ja palvelupakettimme sopivat hyvin yhteen!
Aktiivinen yhteistyö HR:n ja esihenkilöiden kanssa on vaikuttavan kumppanuuden perusta. Olemme kehittäneet ajatustyötä tukevan jaksamisen ja työkyvyn johtamisen toimintamallin, minkä mukaisesti tuemme yrityksiä työkykyjohtamisen toimintamallien rakentamisessa ja työkyvyn johtamisessa.
Heltin oma terveyden ja työkyvyn johtamisen järjestelmä raportointeineen tarjoaa mahdollisuuden syvälliseen analytiikkaan ja vaikuttavan yhteistyön rakentamiseen.
Suomen laajin sairaanhoitoverkosto
Nopea hoitoonpääsy ja laajat sairaanhoidon sekä mielen palvelut paikasta riippumatta ovat työsuhde-etu, mistä ei haluta tinkiä. Heltin omat työterveysklinikat Helsingissä, Espoossa, Tampereella ja Oulussa, sekä Suomen laajin, yli 80 toimipistettä, kattava kumppaniverkostomme ympäri Suomea varmistavat nopean hoitoon pääsyn.
Uniikissa sairaanhoidon mallissamme hoitovastuu säilyy aina Heltillä, mutta emme ole sidottuja yhteen kumppaniin, vaan voimme tarjota ja suositella työntekijälle juuri hänen tarvitsemansa asiantuntijan palveluita.
Olemme yli 800 ajatustyöpaikan työterveyskumppani. Asiakkaistamme 95 % on tietotyöyrityksiä ja valtaosa pk-yrityksiä. Asiakkaidemme tyypillisiä toimialoja ovat ohjelmistot ja IT-palvelut, liikkeenjohto ja konsultointi, mainonta ja markkinointitoimistot, kiinteistöala, sosiaalipalvelut, ravintolat ja kaupan ala.
GAPPS
“Työntekijöille on ollut mukava yllätys, että työterveys on aiempaa enemmän arjessa läsnä. Heltti on meidänhenkinen kumppani.”
Nina Uhlenius, HR- ja yrityskulttuuriasioista vastaava
Jäi tunne, että terveydestäni välitetään enkä ole yksin haasteiden kanssa.
Heltti is the most human and efficient medical care in Finland. Thank you.
Tosi helppo asioida ja mahtavaa, kun monet asiat hoituu online-asioinnilla.
Pyydä tarjous ja työterveyden järkevöittämissuunnitelma
Haluatko maksaa vähemmän ja saada enemmän? Luomme yrityksellenne maksuttoman työterveyden järkevöittämissuunnitelman. Näet suoraan, kuinka paljon voitte säästää nykykustannuksistanne ja miten Heltin malli parantaa henkilöstönne hyvinvointia.
