Työterveys, josta saat palvelua kiinteällä kuukausihinnalla. Työterveyspalvelumme on suunniteltu tukemaan erityisesti nykyajan ajatus- ja tietotyötä.
Olemme Suomen ainoa ajatteluintensiiviseen ja moderniin tietotyöhön erikoistunut toimija. Asiakkaistamme 95 % on tietotyöyrityksiä ja valtaosa pk-yrityksiä.
Toimimme pääkaupunkiseudulla, Turussa, Tampereella ja Oulussa sekä kumppaneillamme ympäri Suomen. Palvelumme toimii hyvin yhteen myös erilaisten sairauskuluvakuutusten kanssa. Lue lisää työterveyshuollosta, jossa ymmärretään paitsi modernin työterveyshuollon kumppanin rooli myös se, mikä ajatustyössä kuormittaa.
Heltti on täysin suomalainen yritys, jonka omistavat työntekijät ja suomalaiset yksityissijoittajat.
Kiinteä hinta luo meille yhteisen tavoitteen: työkykyiset työntekijät ja ennustettavat kulut.
Meihin on kaksi tapaa olla yhteydessä — puhelin ja chat. Sairaanhoitajamme ja lääkärimme hoitavat asian ”palveluaulassa” tarvittaessa jo heti ensikontaktissa tai auttavat nopeasti oikean avun piiriin Heltin vastaanotolle, kumppaniverkostoon tai vakuutuksen piiriin.
Ymmärrämme, mikä ajatustyössä kuormittaa ja mikä lisää voimavaroja. Tuemme mm. kuormittuvaa mieltä, monikulttuurisuutta, hybridityötä, sisäistä motivaatiota ja ajatustyötaitojen kehittymistä Heltin ja Filosofian Akatemian palveluilla.
Jotta voimme tunnistaa mahdolliset riskit varhaisessa vaiheessa, meidän täytyy tuntea teidät hyvin. Kuulluksi tuleminen, arvojemme mukainen moniammatillinen toiminta sekä pk-yrityksen proaktiivinen arjen tuki (mm. esihenkilökanava) ovat yhteistyömme keskiössä.
asiakkaistamme pk-yrityksiä, startuppeja ja kasvuyrityksiä
+ 12 000
Työterveyspalveluiden käyttäjää
4,8 / 5
Kuulluksi tulemisen kokemus
170
Mielen ja ajatustyön haasteisiin erikoistunutta Helttiäistä
11 v.
Kokemusta ajatustyöpaikkojen työterveydestä
100 %
Suomalainen yritys
Millaista arjen työterveysyhteistyö on Heltin asiantuntijatiimin kanssa?
Heltin työterveysasiakkaana yrityksellenne nimetään oma työterveystiimi, johon kuuluu työterveyshoitaja, työpsykologi, työterveyslääkäri ja työfysioterapeutti.
Nimetty tiimi tapaa säännöllisesti yrityksen johtoa lukujen, raportoinnin, kuulumisten ja suositusten näkökulmasta ja myös esihenkilöillä on mahdollisuus konsultoida nimettyä tiimiä omaan rooliinsa ja tiimiläisten tukemiseen liittyvissä kysymyksissä.
Kaikilla työntekijöilläsi on käytössään modernit yhteydenottokanavat. Yhteydenottoon vastaa aina terveydenhuollon asiantuntija, joka osaa ammattitaitoisesti ja kokonaisvaltaisesti arvioida tilanteen. Tilastojemme mukaan noin 40% yhteydenotoista ratkeaa jo ensimmäisellä yhteydenotolla. Kun tarvitaan hoitoa, hoitoonpääsy on mutkatonta Heltin omissa toimipisteissä tai Suomen laajimman hoitoverkostomme kautta.
Asiakkaat odottavat työterveydeltä muutakin kuin sairauden hoitoa – Heltin palvelumallissa 60 % palveluista ovat ennalta ehkäisevää toimintaa.
Seuraamme työntekijöiden kuormitussignaaleja kaikissa kontaktipisteissä sekä muun muassa kyselyin, jolloin työkyvyn tuki alkaa Heltissä jo varhain.
Erityisesti työikäisten mielenterveyden haasteet ovat kasvaneet ja mielenterveyssyistä johtuvat poissaolot ovat suurin syy sairauspoissaoloihin sekä työkyvyttömyyteen. Kattavat mielen palvelumme varmistavat matalan kynnyksen tuen jo varhaisessa vaiheessa, mutta myös terapiapalvelut erilaisiin mielenterveyden haasteisiin.
Heltin toimintamallin keskiössä on Heltin nopea ja laadukas digitaalinen palveluaula sairaanhoitajineen, lääkäreineen ja terveydenhuollon ammattilaisineen, missä ratkeaa jo 40 % erilaisista terveyshuolista tai varataan vastaanottoaika Helttiin tai Heltin kumppaneille. HelttiLinjassa vastaamme 95% puheluista keskimäärin alle 10 minuutissa ja Chatissa 3 minuutissa.
Onko yrityksellänne sairauskuluvakuutus tai aiotteko ottaa sellaisen? Heltin työterveyden palvelupaketit ovat yhdistettävissä sairauskuluvakuutuksiin.
Ohjaus vakuutuksen palveluiden piiriin tapahtuu ensisijaisesti Heltin kautta. Näin varmistamme, että olennainen tieto siirtyy Heltin ja vakuutuskumppaneiden välillä.
Mikäli sinulla on jo vakuutus tai olet harkitsemassa vakuutusta, ota yhteyttä meihin, niin varmistetaan, että vakuutus ja palvelupakettimme sopivat hyvin yhteen!
Aktiivinen yhteistyö HR:n ja esihenkilöiden kanssa on vaikuttavan kumppanuuden perusta. Olemme kehittäneet ajatustyötä tukevan jaksamisen ja työkyvyn johtamisen toimintamallin, minkä mukaisesti tuemme yrityksiä työkykyjohtamisen toimintamallien rakentamisessa ja työkyvyn johtamisessa.
Heltin oma terveyden ja työkyvyn johtamisen järjestelmä raportointeineen tarjoaa mahdollisuuden syvälliseen analytiikkaan ja vaikuttavan yhteistyön rakentamiseen.
Suomen laajin sairaanhoitoverkosto
Nopea hoitoonpääsy ja laajat sairaanhoidon sekä mielen palvelut paikasta riippumatta ovat työsuhde-etu, mistä ei haluta tinkiä. Heltin omat työterveysklinikat Helsingissä, Espoossa, Tampereella, Turussa ja Oulussa, sekä Suomen laajin, yli 80 toimipistettä, kattava kumppaniverkostomme ympäri Suomea varmistavat nopean hoitoon pääsyn.
Uniikissa sairaanhoidon mallissamme hoitovastuu säilyy aina Heltillä, mutta emme ole sidottuja yhteen kumppaniin, vaan voimme tarjota ja suositella työntekijälle juuri hänen tarvitsemansa asiantuntijan palveluita.
