Hyvinvointi on tulevaisuuden suurimpia kilpailuetuja, jossa voittajia ovat ne työnantajat ja johtajat, jotka valitsevat johtaa hyvinvointia aktiivisesti. Juuri sellaisia työpaikkoja varten olemme luoneet Heltin ajatustyöpaikkoihin erikoistuneen työterveyden.
Lue lisää millainen on työterveyshuolto, jossa ymmärretään paitsi modernin työterveyshuollon kumppanin rooli, myös se mikä ajatustyössä kuormittaa.
Heltillä terveydenhuollon perinteiset toimintatavat on romutettu ja rakennettu modernin ajatustyön lähtökohdista
Heltin malli muuttaa työterveyden kustannuksesta investoinniksi
Toimimme osana yrityksenne HR-tiimiä
Heltin palvelumallissa tuomme organisaatiopsykologien hyvinvointiosaamisen kiinteäksi osaksi HR tiimiänne. Aktiivinen yhteydenpito työterveystiimin ja HR:n välillä on avain onnistuneeseen yhteistyöhön.
Matala kynnys ottaa yhteyttä omaan työterveystiimiin suoralla viestiyhteydellä, sekä erilliset työvalmentajan tukikanavat HR:lle ja esimiehille mahdollistavat varhaisen puuttumisen.
Yhteisten lyhyen ja pitkän aikavälin tavoitteiden sekä työkykyriskien varhaisen vaiheen tunnistamiseen keskittyvän raportoinnin avulla saadaan aidosti mitattavaa vaikuttavuutta.
Laajat etäpalvelut mahdollistavat läsnäolon ja näkyvyyden. Haluamme myös näkyä ja kuulua toimistollanne palaverien, pop-up vastaanottojen ja tapahtumien merkeissä.
Ajasta ja paikasta riippumatonta sairaanhoitoa
Ainutlaatuinen sairaanhoidon konseptimme on rakennettu puhtaasti asiakkaidemme ja jäsentemme näkökulmasta, tukemaan liikkuvaa ja hektistä ajatus- ja tietotyötä. Lue Helttilöistä ja digipalveluistamme lisää.
Meidät tunnetaan ketteristä ja ammattitaitoisista etäpalveluistamme, mutta kovan tason lääkärimme, sairaanhoitajamme sekä muut työterveyshuollon ammattilaisemme pitävät jäsenistämme huolta myös Helsingin, Espoon, Tampereen, Oulun ja Turun toimipisteissä.
Helttilässä voit sujauttaa sisätossut jalkoihisi, napata kupin kuumaa ja istua pyöreän pöydän ääreen hoitajasi kanssa rupattelemaan.
Kun Helttilät eivät ole aivan kulman takana, työntekijöidenne käytettävissä on myös laaja kumppaneidemme Aavan ja Mehiläisen verkosto ympäri Suomen. Laajasta verkostostamme löytyy aina paras osaaja tilanteeseesi.
Ajatustyön asiantuntija ja ajatustyöntekijöiden tuki
Suurin osa tuottavasta työstä tehdään nykyään päällä, eikä käsillä – siksi ajatustyöntekijöiden tärkeimmästä työkalusta on pidettävä huolta. Heltissä mielen tuen palvelut on helposti saatavilla.
Ottaessanne Heltin työterveyspalvelut käyttöönne, palvelujaajuuteenne voi kuulua:
Tiedon avulla kohdennetut laajat palvelut ”samaa kaikille” -asenteen sijasta
Vuosittaiset terveyskyselyt ja kohdennetut fyysiset tarkastukset integroituna osana perustoimintamallia
Automaattiset eri tietomassoihin perustuvat varhaisen vaiheen hälytykset mahdollistavat proaktiivisen ennaltaehkäisevän työn ja esimiesten tuen
Mielenterveyden ja jaksamisen tukipalvelut ovat Heltissä helposti saatavilla
Varhaisen vaiheen tukeen suunnitellut henkilökohtaiset hyvinvointivalmennukset ovat integroitu osa Heltin toimintamallia
“Heltti on nykypäivän ja tulevaisuuden työterveyshuolto. Ei pelkkää sairaudenhoitoa. Lisäksi saamme lisäksi tukea HR-asioihin ja yrityskulttuuriin.”
Sanni Moilanen, People & Culture Manager
ajatustyöpaikkojen Työterveyden asiakkaitamme
Miksi Heltti?
Heltti on 100 % suomalainen yritys, jonka omistavat työntekijät ja suomalaiset yksityissijoittajat (mm. The English Tea Room (Pauligin suku) ja Risto Siilasmaan First Fellow Partners)
Palvelemme jo liki 1.000 ajatustyöyritystä valtakunnallisesti
Heltillä terveydenhuollon perinteiset toimintatavat on romutettu ja rakennettu modernin ajatustyön lähtökohdista
Jäsenistämme yli 25 % puhuu äidinkielenään muuta kuin Suomea, joten kaikki palvelut ovat luonnollisesti saatavilla myös englanniksi
Lisätietoja palvelusta
Tuntuuko työterveyshuolto ja termiviidakko kimurantilta? Saamme usein kysymyksiä työnantajan velvollisuuksiin ja erilaisiin tilanteisiin liittyen. Asiantuntijamme keräsivät sinulle vastaukset yleisimpiin kysymyksiin.
Milloin työterveys on lakisääteistä? Mikä on työpaikkaselvitys? Pitääkö kaikille työntekijöille tarjota samanlaiset palvelut?
Strategista, moniammatillista yhteistyötä ja matalan kynnyksen sparrailua
Yli 200 ajatustyöläistä työllistävä Schibsted Suomi on edistänyt työntekijöidensä hyvinvointia ja terveyttä Heltin yhteistyössä Heltin kanssa jo vuodesta 2015 lähtien. “Heltti on nykypäivän ja tulevaisuuden työterveyshuolto.”
Haluaisitko kuulla lisää?
Soita, laita viestiä, tai varaa suoraan aika tapaamiselle
