Organisaation kehittäminen
Ajatustyön tekemisen ja johtamisen palvelut
Ajatustyön suunta -selvityksen mukaan 68% ajatustyötä tekevistä kaipaa juuri nyt työyhteisöltään yhteisten työn tekemisen tapojen käytäntöjä ja ajatustyön johtamisen kehittämistä. Heltti ja Filosofian Akatemia tarjoavat tukea ajatustyön pelisääntöjen muodostamiseen.
Siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön ei tapahdu itsestään. Ajatustyötä tekevistä yli 60% kokee tarvitsevansa parempia itsensä johtamisen keinoja ja työkaluja. Tiimityössä kaivataan yhteisiä ajatustyön pelisääntöjä. Esihenkilöt nostavat tärkeimmäksi kehityskohdaksi ajatustyön johtamisen osaamisen kehittämisen.
Me vastasimme asiakkaidemme toiveisiin muotoilemalla kolme ajatustyöhön siirtymää vauhdittavaa palvelua työpaikoilla.
Haluatko kuulla palvelusta lisää? Ota yhteyttä Anniin!
1h puheenvuoro ja valmennus koko henkilöstölle
Ajatustyöntekijä, uskallatko ajatella?
Tehokas ajatustyö vaatii erilaista osaamista kuin tehokas tietotyö.
Ajattelua herättelevä puheenvuoro kaikille työntekijöille. Puheenvuorossa avataan yhteistä ymmärrystä, mitä siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön vaatii jokaiselta ajatustyöntekijältä ja ajatustyöpaikalta.
Luennon sisältö:
- Siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön: mitä ajatustyö on?
- Mitkä ovat ajatustyön tärkeimmät mahdollistajat ja esteet?
- Onko meidän työpaikallamme ajattelu sosiaalisesti hyväksyttävää?
- Kuinka paljon ajattelen omassa työarjessani?
- Kuinka ajattelemme yhdessä?
- Työkaluja lisätä yhteistä ja yksilöllistä ajattelua
Hinta: 2200 € / Luento
Tämä luento -50%, hintaan 1100€ kun tilaat 30.6. mennessä.
Luento etänä tai lähitoteutuksena, suomeksi tai englanniksi.
Esihenkilövalmennus | kesto 2x3h
Johdanko ajatustyötä? – valmennus esihenkilöille
Kahdesta valmennuskerrasta muodostuva, herättelevä esihenkilövalmennus, jossa keskitytään AJATUStyön johtamiseen.
Tiedätkö, mitä tarkoittaa sinun työpaikallasi siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön? MItä se vaatii sinulta esihenkilönä? Mikä muuttuu? MIkä pysyy samana? MItä vaatii johtamiselta? Näitä kaikkia kysymyksiä ajattelemme yhdessä ja jaamme hyviä arkeen sovellettavia taitoja ja käytänteitä.
Moduli I (3h)
- Siirtymä tietotyöstä ajatustyöhön – mitä muuttuu?
- Laadukkaan ajattelun mahdollistajat ja esteet
- Kuinka johdat omaa ajatustyötä?
- Välitehtävä: Omien ajattelutaitojen inventaari
Moduli II (3h)
- Miten johdan ajatustyötä?
- Ajatustyötä tukevat rakenteet
- Tiimin yhteisten ajatustyötapojen johtaminen
- Jatkotehtävä: Ajatustyön toimintakäytäntöjen juurruttaminen arkeen – parisparri
Hinta: 4750 € + alv.
Hinta sisältää: suunnittelupalaveri, jossa sovitaan valmennuksen painotukset. 2 x 3h ryhmävalmennus etänä tai lähitoteutuksena.
Valmennus & työpaja tiimeille
Tiimin pelisäännöt ajatustyölle
Konkreettinen työpajakokonaisuus tiimeille ajatustyötä tukevien rakenteiden ja yhteisen pelisääntöjen kirkastamiseksi.
Käytännönläheisessä työpajassa opitaan yhteisten työskentelytapojen kehittämisen ja ketterän kokeilun metodiikkaa sekä sanoitetaan tiimin yhteisiä pelisääntöjä ajatustyölle. Prosessin alussa valitaan kaksi kehitettävää aluetta, joiden osalta omia ja yhteisiä toimintamalleja muotoillaan ja kokeillaan arjessa.
Kick off (1h)
- Miksi tarvitsemme yhteisiä ajatustyön pelisääntöjä ja jatkuvaa kehittämistä? Mitä tarkoittaa meillä ajatustyön johtaminen/tekeminen yhdessä?
Moduli II (2h) | MITÄ & MITEN
- Tiimin ajatustyön kipupisteet ja kehittämisteemojen valinta: Mihin haluamme vaikuttaa/mitä saavuttaa valitulla kehittämisellä?
- Alustus ja työstö pienryhmissä. Mitä yhdessä lähdemme kokeilemaan + oma arjen muutos.
Moduli III (2h) | AJATUSTYÖN PELISÄÄNNÖT
- Kokeilun yhteinen reflektointi ja työstö: mitä jatkamme, mitä muutamme?
- Jatkoaskeleet: Miten juurrutamme sovitut ajatustyötavat arkeemme?
Hinta: 4900 € / alv.
Hinta sisältää: suunnittelupalaveri, sähköinen kysely, kick-off ja valmennukset, etänä tai lähitoteutuksena.
Haluaisitko kuulla lisää?
Soita, laita viestiä tai varaa suoraan aika tapaamiselle
Ota yhteyttä
Anni Tuominen | LinkedIn
anni.tuominen@heltti.fi
0400 792 488
Haluaisitko keskustella palvelusta lisää lyhyessä etätapaamisessa? Varaa aika tapaamiseen oheisesta linkistä.
Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä!
Ajatustyön suunta -selvitys on julkaistu
Tilaa myös julkaisu sähköpostiisi
47-sivuinen Ajatustyön suunta -julkaisusarjan osa I: ‘Ajattelen joskus salaa – Ajatustyötä tekevien näkemyksiä ajatustyön nykytilasta’ käsittelee ajatustyön nykytilaa ja tulevaisuutta ajatustyön taitojen, johtamisen, ajatustyöläisten hyvinvoinnin ja mielen näkökulmista. Selvitystä varten ajatuksiaan, kokemuksiaan ja näkemyksiään ovat jakaneet Suomen johtajien ajatustyöpaikkojen johtajat sekä 635 ajatustyötä tekevää esihenkilöä, asiantuntijaa sekä HR-osaajaa.
Selvitys tarjoaa tilannekatsauksen, ajankohtaista tietoa sekä vinkkejä ajatustyötä tekeville sekä sitä johtaville.