Tanja Lappi
Työterveyspsykologi, PsM, Certified Business Coach
Kuka olen?
Tanja Lappi on yksi työterveysyritys Heltin perustajista, ajatustyöhön, -työntekijöihin ja -yrityksiin erikoistunut työterveyspsykologi ja johdon luottovalmentaja, joka on hoitanut työurallaan satoja työuupuneita sekä sparrannut esihenkilöitä ja johtoa lukuisissa organisaatiossa. Hän kutsuu itseään työuupumusaktivistiksi, joka uskoo että työuupumuksesta voidaan vielä joskus puhua mennessä aikamuodossa.
Puhujana Tanja on rohkea, vaikuttava ja tuo vahvan asiantuntemuksensa esille sekä yksilöitä että organisaatioita kunnioittavalla tavalla. Hänellä on jokaisessa puheenvuorossaan kaikkia koskettava sanoma: meidän tulee johtaa jaksamista, koska jokainen työuupumus on liikaa. Tanja haluaa laittaa itsensä likoon, hänellä on ratkaisukeskeinen, positiivinen asenne elämään ja aina pieni pilke silmäkulmassaan.
Tanjan kokemus sekä yritysmaailmasta, kasvuyrittäjyydestä (yksi Heltin perustajista) että kliinisestä työterveyspsykologin työstä on ainutlaatuinen yhdistelmä liiketaloutta, psykologiaa ja johtamista. Tanjan asiantuntijuuden ytimessä ovat työkyky- ja jaksamisen johtaminen työpaikoilla, johdon rooli työkykyjohtamisessa, esihenkilöiden innostaminen johtamaan jaksamista ja kuinka työpaikoilla on mahdollista päästä eroon työuupumuksesta.
Olen erikoistunut:
Työkyky ja sen johtaminen
Ajatustyössä jaksaminen
Arvot:
Vapaus, vastuullisuus, välittäminen
Palveluitani:
- Johdon coaching
- Puheenvuorot ja luennot
- Työkykyjohtamisen kartoitus
- HR:n ja johdon sparraus
Tanja mediassa
Tanjaa on haastateltu eri medioissa, kun on kaivattu asiantuntemusta työuupumukseen ja työpaikkojen jaksamisen haasteiden ratkaisemiseen. Tanja emännöi #nollatyöuupumusta-podcastia, jossa hän haastattelee työuupumus ja työkykyjohtamisen -teemoista mielenkiintoisia henkilöitä Suomen parhaista työpaikoista.
- #nollatyöuupumusta -podcast
Yhteistyössä Kauppalehden kanssa – Kuuntele: Spotify tai Apple Podcasts - Kauppalehti 11/2020:
”Pop up-psykologi tuo matalan kynnyksen avun suoraan työpaikalle” - Kauppalehti 05/2020:
”Ajatus mielenterveyden häiriöstä yksilön vikana pitäisi tuhkata” - Helsingin Sanomat 04/2020:
“Oma vika, ajatellaan yhä monessa työpaikassa, kun joku uupuu
– Usein syy on työssä tai johtamisessa, ja nyt työnantajat ovat viimein heränneet” - Helsingin sanomat 02/2018:
”Psykologin mukaan yöt pitää rauhoittaa työnteolta, pienellä varauksella”
Koulutus ja kokemus
- Kirjoittanut tietokirjan työuupumuksesta ”Eroon työuupumuksesta – Jaksamisen johtaminen työpaikoilla” (2022).
- Työkykyjohtamisen asiantuntijana konsultoinut useita eri yrityksiä.
- Työterveyspsykologina erikoistunut työuupumukseen.
- Monipuolinen työkokemus sekä HR- että työterveyden eri tehtävistä ruohonjuuritasolta. johtotehtäviin.
- Paljon kokemusta yksilöiden, työyhteisöjen ja johdon coachauksesta.
- Ollut läpi työuran kehittämässä palveluita, prosesseja ja erilaisia konsepteja myös teknologiaa sivuten.
- Pidetty puhuja, joka pokka-naisena uskaltaa haastaa kuulijoitaan.
- PsM, laillistettu psykologi, Helsingin yliopisto, 1997
- Sertifioitu Business Coach, 2010
- Työterveyshuoltoon pätevöittävä koulutus, 2011
- Yksi perustajista, työterveyspsykologi, Heltti, 2013-
- Työterveyden kehitysjohtaja, johtava työterveyspsykologi, työterveyspsykologi, Terveystalo, 2009-2013
- HR-johtaja, Exove, 2010
- Liiketoimintajohtaja, Proselectum, 2006-2009
- Konsultti, MPS, 2000-2006
- Konsultti ja HR-asiantuntija, Accenture, 1997-1999
Tanjan esikoistietokirja Eroon työuupumuksesta – jaksamisen johtaminen työpaikoilla (Alma Talent, 2022) on kirjoitettu johtajille ja esihenkilöille, jotka haluavat määrätietoisesti taistella työuupumusta vastaan. Jaksamista voidaan ja pitää johtaa tavoitteellisesti ja systemaattisesti. Vain siten rakennetaan työpaikkoja, joissa ihmisten on mahdollista voida hyvin, onnistua työssään ja tehdä tulosta.
Kirjassaan Tanja yhdistää alan tutkimusta ja omaa kokemustaan helposti lähestyttävään ja omaksuttavaan muotoon. Kirjassa on paljon esimerkkejä eri organisaatioiden erilaisista tavoista johtaa jaksamista.
Palautteita
Tanja on HR:n ja johdon luotettu kumppani, jolla on hyvin laaja näkemys työkyvyn johtamisesta ja hyvistä käytännöistä ajatustyöyrityksissä.