Heltti Työterveys- ja hyvinvointipalvelut

Nollatoleranssi uupumiselle.
Siinä tavoitteemme.

Muuttunut työelämä vaatii rohkean otteen.

Ajatustyöläisten kumppani

Me autamme sinua pitämään huolta työntekijöistäsi,
jotta voitte organisaationa keskittyä olennaiseen.

Heltti Työterveyden parhaat puolet:

  • Systemaattista hyvinvoinnin johtamista HR:n ja esimiesten kanssa
  • Yksilölliset hyvinvointivalmennukset
  • Pop-up vastaanotot organisaation tiloissa
  • Matalan kynnyksen etähoito puhelimitse tai chatissa
  • Laaja kumppaniverkosto ja nopea hoitoonpääsy

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.
Lähettäessäsi lomakkeen, antamasi tiedot tallennetaan Heltin markkinointirekisteriini. Lue lisää tietosuojakäytännöstämme täältä.

Kiinteä kuukausihinta on helppo budjetoida

Esimerkkihinta 44 € / kk / työntekijä sisältää:

Aktiivinen hyvinvoinnin tuki

  • Oma työterveystiimi tavoitettavissa MyHeltti-palvelussa
  • Yksilölliset hyvinvointivalmennukset asiantuntijoilta (psykologi, fysioterapeutti, ravitsemusterapeutti)
  • Digitaalinen terveystarkastus hyvinvoinnin kartoittamiseen
  • Mental Toolkit -työkaluja mm. uneen, itsensä johtamiseen ja fiksuihin työtapoihin

Nopeaa apua sairastuessa

  • Sairaanhoito etänä tai paikan päällä Heltissä ja laajentuneessa kumppaniverkostossa (UUTTA)
  • Lääkärin ja psykologin akuuttiajat ja reseptinkirjoitus viikonloppuisin (UUTTA)
  • Kattavat laboratorio- ja kuvantamistutkimukset

Edut ja tapahtumat

  • Kutsut kuukausittaisiin Mental Capacity -tapahtumiin ja -webinaareihin
  • Jäsenedut yhteistyökumppaneiltamme, mm. Silmäasema, Garmin ja Oura (tulossa)

Lakisääteinen työterveys

  • työpaikkaselvitys ja toimintasuunnitelma
  • Kela-korvaukset ennaltaehkäisevistä palveluista ja sairaanhoidosta

 

 

Customer Wellbeing Coach, Tanja Lappi, on HR:n ja johdon korvaamaton sparraaja. Lappi ja muut psykologitaustaiset coachimme tunnistavat, mitä organisaation pinnan alla kytee – ja tarttuvat rohkeasti työ- ja suorituskyvyn esteisiin.

 

“Esimiehet tarvitsevat enemmän tukea. Jokainen uupumus on liikaa.”

Heltti numeroina

10 000
jäsentä eli asiakasyritysten työntekijää
95 %
jäsenistä ajatus- ja tietotyöläisiä
65%
toiminnasta ennaltaehkäisevää
68
asiakastyytyväisyys
NPS

Asiakkaitamme mm.

                    

                         

Asiakastarina

Solita ja Heltti

Terhi Minkkinen kertoo mikä sai rakastumaan Helttiin

“Perinteiset terveyspalvelut tuntuvat nyt todella kivikautisilta”, totesi Solitan HR-johto valitessaan Heltin työterveys- ja hyvinvointikumppaniksi vuonna 2016. ”Yhteistyön pitää olla avointa, rehellistä, suoraa ja reaaliaikaistakin. Tapaamme kuukausittain Heltin terveystiimin kanssa ja käymme läpi hyvinvointisuunnitelmaa: mitä jatkossa voitaisi tehdä meidän omaan strategiaan nähden", kertoo Terhi Minkkinen yli 800 ajatustyöläistä työllistävän Solitan HR:stä.