• Varaa aika terapiaan
    • Helttilät
    • HelttiLinja: 020 1470 770
    • MyHeltti
Ylös Back to Top
  • Yrityksille
    • Organisaatio ja johtaminen
      • Yrityskulttuuri
      • Työyhteisön kehittäminen
      • Johtamisen kehittäminen
      • Luennot ja valmennukset
    • Uniikki mielenpolku
      • Mindy mielenhuolto
      • Johtajaterapia yrityksille
    • Työterveys ja työkykyjohtaminen
      • Työterveys
      • Työkykyjohtaminen
  • Kuluttajille
    • Palvelut yksityishenkilöille
      • Lyhytterapia
      • Psykoterapia
      • Johtajaterapia
  • Kokemuksia
    • Asiakastarinat
      • Alma Talent
      • Lindström
      • Holvi
      • Tori
      • Oscar Software
      • Hellon
      • NHG
      • Gapps
    • Mitä meistä sanotaan?
      • Asiakkaidemme kokemuksia
      • Jäsenkokemuksia
  • Materiaalit
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • #nollatyöuupumusta
    • Lue artikkeleita
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
      • KAIKKI TEEMAT
  • Heltti
    • Meistä
      • Meistä
      • Heltin arvot
    • Meille töihin?
      • Avoimet työpaikat
      • Psykoterapeuttien rekry-infot 2022
    • Medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
Search
fi
  • FIN
  • ENG
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti
logo
  • FIN
  • ENG
  • Yrityksille
    • Organisaatio ja johtaminen
      • Yrityskulttuuri
      • Työyhteisön kehittäminen
      • Johtamisen kehittäminen
      • Luennot ja valmennukset
    • Uniikki mielenpolku
      • Mindy mielenhuolto
      • Johtajaterapia yrityksille
    • Työterveys ja työkykyjohtaminen
      • Työterveys
      • Työkykyjohtaminen
  • Kuluttajille
    • Palvelut yksityishenkilöille
      • Lyhytterapia
      • Psykoterapia
      • Johtajaterapia
  • Kokemuksia
    • Asiakastarinat
      • Alma Talent
      • Lindström
      • Holvi
      • Tori
      • Oscar Software
      • Hellon
      • NHG
      • Gapps
    • Mitä meistä sanotaan?
      • Asiakkaidemme kokemuksia
      • Jäsenkokemuksia
  • Materiaalit
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • #nollatyöuupumusta
    • Lue artikkeleita
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
      • KAIKKI TEEMAT
  • Heltti
    • Meistä
      • Meistä
      • Heltin arvot
    • Meille töihin?
      • Avoimet työpaikat
      • Psykoterapeuttien rekry-infot 2022
    • Medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
  • Varaa aika terapiaan
  • Helttilät
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti

Ajatustyö

Kaisa Mikkola | 23.6.2022

Mielenterveyden tukeminen työpaikalla: Mitä ottaa huomioon palveluita ostettaessa?

Onko sinunkin työpaikallasi keskusteltu ja pohdittu miten työpaikalla pitäisi tukea mielen hyvinvointia ja mielenterveyttä, mikä on työnantajan vastuu ja milloin mieli tarvitsee tukea? Jos kyllä, työpaikallasi käydään juuri niitä keskusteluja joita tuhansissa muissakin organisaatioissa juuri nyt. Mo...

Näytä:

  • Kaikki
  • Ajatustyö
  • Asiakastarinat
  • Johtaminen
  • Korona
  • Lehdistötiedotteet
  • Mielen hyvinvointi
  • Terveys ja hyvinvointi
  • Työkyvyn johtaminen
  • Työyhteisö
  • Webinaarit ja tapahtumat
  • Yrityskulttuuri

Ajatustyö

"Kaiken se kestää" - Johtajan supersankarimyytistä kohti kestävää johtamisen perustaa

Yhä edelleen elää vahvana myytti johtajaksi syntymisestä, jolloin nimityksen jälkeen esihenkilö pärjää luontaisilla kyvyillään, odottaessaan seuraavan vuosittaisen johtamiskoulutuksen alkamista. Samaan aikaan tutkimustulokset huutavat johtamisen laadun merkitystä ja vaikutusta tulokseen, henkilöstön...

Ajatustyö

Mielenhuolto paljastaa juurisyyt

Kestävä paremminvointi ei synny vain yksilöitä auttamalla. Mielenhuolto tulisi olla kokonaisvaltaista mielen hyvinvoinnin vahvistamista niin yksilö- kuin organisaatiotasolla. Mielenhuollon avulla huomio siirtyy oireista juurisyihin. Huhtikuun lopussa lanseerattiin Mielenturvaa-verkosto, joka tarj...
logo

Niille, jotka ajattelevat työkseen

JOHTAMINEN

Kulttuurin kehittäminen
Johtamisen kasvuohjelmat
Johtoryhmien kehittäminen
Johdon coaching ja terapia
Työkykyjohtaminen
Kohtaamistaidot
Ryhmätyönohjaus
Epäasiallinen kohtelu

TYÖTERVEYS

Yrittäjät
Pienyritykset
Isot yritykset


BLOGI


KOKEMUKSIA


HELTTI

Meille töihin?
Palaute
Tietosuoja

HYVINVOINTI

Heltti Akatemia
Yrityskohtaiset luennot ja webinaarit
Kyselyt ja mittaukset
Ensiapukoulutus
Muut palvelut


OTA YHTEYTTÄ

Toimipisteet


FIN | ENG

Copyright Heltti Oy 2020 | 2544593-8 | Helttilinja 020 1470 770 (*puhelun hinta 020-alkuiseen numeroon 8,35 snt / puhelu + 16,69 snt / min.) Avoinna ma-pe klo 7-21, la-su klo 9-17