Haluatko Heltin mukaan työntekijöidesi arkeen?

Suomalaiset yritykset maksavat siitä, että henkilökunta sairastaa, kun he oikeasti haluaisivat maksaa siitä, että he pysyvät terveenä. Me Heltillä käänsimme perinteisen työterveyden päälaelleen. Toimintamallimme perustuu kiinteään kuukausihinnoitteluun ja 65 prosenttisesti ennaltaehkäiseviin palveluihin. Yritykselläsi ja meillä on yhteinen tavoite: pitää työntekijät terveinä.

Ota yhteyttä

Anni Rouvinen

Myynti Helsinki
p. 040 079 2488
anni.rouvinen@heltti.fi

Heltin maailmanparantaja, joka uskoo onnellisuuden löytyvän hyvinvoinnista ja iloisista hetkistä tärkeiden ihmisten kanssa. Minut löytää useimmiten Pelago-pyöräni selästä polkemassa asiakastapaamisesta toiseen. Vapaa-ajalla saan energiaa auringosta, ystävistä ja sportista.

Henrik Skyttä

Myynti Tampere
p. 040 5696425
henrik.skytta@heltti.fi 

“Aina ihmisen hymyillessä, ja etenkin nauraessa, hän tuo elämään jotakin tärkeää.” Olen asenteeltani optimisti ja haluan olla rakentamassa parempaa huomista. Paras tapa ennakoida tulevaisuutta on uskaltaa itse lähteä tekemään asioita uudella tavalla. Terveysalan uudistamisen lisäksi mun päivien huippuhetket löytyvät junnufutiksen, oman sporttailun, kitaransoiton ja perheen parista.

Petri Heikkinen

Myynti Oulu
p. 040 752 9776
petri.heikkinen@heltti.fi

Liikuntaa ja lepoa hyvässä suhteessa työhön antaa parhaan lopputuloksen. Tähän uskon itse ja tätä haluan myös korostaa työssäni. Oulussa tekemisen meininki näkyy yrityksissä. Haluan tuoda tähän menoon myös nykyaikaisen työterveyden. Vapaa-ajalla minut voi bongata kuntosalilta tai kentän laidalta lasten harrastusten parissa.

Mira Mattila

Tarjouspyynnöt
p. 020 147 0734
mira.mattila@heltti.fi

Jari Puranen

HelttiKapasiteetti-valmennus
p. 040 700 2789
jari.puranen@heltti.fi

Yrityselämässä menestys on seurausta kyvystä uudistua. Muutos on elinehto. Kyky uudistua syntyy kyvystä oppia uutta. Oppimiskyky vaatii motivaatiota ja oikeanlaista asennetta. Asenne on kiinni kapasiteetista. Menestyminen on siis kiinni kapasiteetin määrästä. Hyvinvointi valmennus on siis kapasiteetin säilyttämiseen tai lisäämiseen tähtäävää ja sitä kautta onnellisuuden ja menestymisen työkalu. Jari on valmentanut yrityksiä ja organisaatioita kaksikymmentä vuotta.

 

Seuraavaksi tapahtuu

mailicon

Tilaa

Tapahtumakutsut sähköpostiisi

Varmista paikkasi Heltin hyvinvoinnin tapahtumista. Paikalla alan asiantuntijoita kertomassa kuumimmista yritysmaailmaa kutkuttavista aiheista muutosjohtamisesta stressinhallintaan.

  • Kenttä on validointitarkoituksiin ja tulee jättää koskemattomaksi.

Case Solita

Vuoden työantaja valitsi Heltin työterveyden

“Käännämme Heltin kanssa työterveyden ennaltaehkäisevään tekemiseen, joka näkyy solitalaisten arjessa. Perinteisesti työterveys on ollut etäistä ja sairaudenhoitoon keskittyvää. Itse heräsin modernin työterveyspalvelun todelliseen hyötyyn talvilomallani”, kertoo Solitan henkilöstöjohtaja Jonne Seppä.

Lue koko tarina

"Perinteiset työterveyspalvelut tuntuvat nyt todella kivikautisilta."