Kohti vastuullisempaa johtajuutta

Johtamisen ja johtajuuden luennot, puheenvuorot ja koulutukset

Heltin asiantuntijoiden suosituimmat puheenvuorot ja koulutukset johtajuusajattelun rikastamiseksi

Organisaatiossa, jossa johtajuus on kunnossa voidaan kokonaisvaltaisesti hyvin. Tutkimustenkin mukaan hyvällä esihenkilötyöllä ja johtamisella voidaan eniten vaikuttaa ihmisten hyvinvointiin ja työkykyyn.

Heltin johtajuuteen erikoistuneiden asiantuntijoiden oivalluttavat puheenvuorot ja koulutukset johtajuuden monipuolisista teemoista saavat aikaan keskustelua ja auttavat tarkastelemaan johtajuutta uusien linssien läpi.

Saatavilla räätälöityjä luentoja ja puheenvuoroja, sekä valikoima kiinteähintaisia luentoja.

 

Tutustu johtajuus-teemaisiin luentoihin

Tutustu suosituimpiin puhujiin

Miksi johtaminen puhuttaa juuri nyt?

Työelämä ja johtajuus on murroksessa ja johtajuudesta puhutaan tällä hetkellä paljon. Haastavat ja epävarmat ajat ovat muuttaneet työtapojamme ja käsitystämme työelämästä. Johtamista pitää johtaa ja johtajuus tarvitsee ympärilleen organisaation, joka uudistumiskyvyllään ja kulttuurillaan mahdollistaa johtajuuden onnistumisen.

  • Miten rakentaa johtajuutta organisaatiossa, jossa ei ole esihenkilöitä?
  • Kuinka työpaikan vastuunkantajat pidetään sitoutuneina ja hyvinvoivina?
  • Mistä syntyy viisasta johtajuutta?

Me Heltissä uskomme siihen, että puhumalla ja keskustelemalla rohkeasti ja suoraan johtajuudesta, arkijohtamista, johtajuuskulttuuria, johtajien jaksamista ja johtamisen tapoja voidaan kehittää.

Mitä ja kenelle?

Inspiroivat ja herättelevät puheenvuorot, keynotet ja podcastit

  • Ajatusten avaajaksi ja keskustelujen vauhdittamiseksi 
  • Tyypillisesti: tyky-päivät, tapahtumat, seminaarit, strategiapäivät
  • Kenelle: hallitukset, johtoryhmät, koko henkilöstö, erilaiset teema- ja ammattiryhmät
  • Voi sisältää myös osallistavan osuuden, kuten työpajan fasilitointi

Tietoa lisäävät luennot ja interaktiiviset Q&A-sessiot

  • Tietoa ja ymmärrystä lisäävät luennot eri mielenterveyden teemoista
  • Kenelle: koko henkilöstö tai ryhmä, kuten esimerkiksi esihenkilöt ja tietyt ammattiryhmät
  • Sisältävät sopimuksen mukaan aktivoivia harjoituksia tai ennakko-/kotitehtäviä

Suosittua juuri nyt:
Johtamisen arki epävarmuuden keskellä

  • Johtajana epävarmuuden keskellä
  • Johtoryhmän dynamiikka
  • Työntekijöiden tukeminen kriisi -ja muutostilanteissa

Suosittua juuri nyt:
Valmentava johtaminen ja muut johtajuusteemat

  • Valmentava johtamine
  • Työkykyjohtaminen käytännössä
  • Jaksamisen johtaminen työpaikoilla  – mitä, miten ja miksi

Suosittua juuri nyt:
Johtajan oma hyvinvointi ja jaksaminen

  • Johtajuuden vaikea tilanteet ja keskustelut -valmennus
  • Mikä johtamisessa kuormittaa ja mihin kiinnittää huomiota omassa jaksamisessa
extraimage

Kenelle?

Millaiselle yleisölle Heltin puheenvuorot sopivat?

Luennot, koulutukset ja puheenvuorot esihenkilöille, johtajille ja HR:lle

Heltin johtajuuden puheenvuorot ja koulutukset sopivat erinomaisesti kaikille jonkinlaisessa esihenkilöroolissa työskenteleville.

Voit tilata asiantuntijamme puheenvuoron esimerkiksi erilaisten hallitusten ja johtoryhmien kokouksiin, strategia- tai tykypäiviin ja erilaisiin tapahtumiin ajatusten herättäjäksi ja keskustelun vauhdittajaksi.

Puheenvuorot ja luennot on mahdollista järjestää joko livenä, webinaarina tai hybridinä.
Joustavien toteutustapojen ansiosta luennoille ja koulutuksiin on helppo osallistua sekä livenä että myös etätoimistolta käsin.

Ketkä?

Suositut, inspiroivat puhujat

Tutustu Heltin suosituimpiin puhujiin ja kouluttajiin

Heltin asiantuntijat ovat suosittuja kouluttajia ja valovoimaisia keynote-puhujia, jotka ovat loistaneet näkemyksillään ja tietotaidollaan myös mediassa.

Ammattitaitonsa lisäksi puhujamme ottavat huoneen haltuun huumorin kautta luoden tilaan turvallisen, ajatusten vaihtoa tukevan ilmapiirin.

Heltin asiantuntijat ovat suosittuja kouluttajia ja puhujia. Olet saattanut törmätä heihin myös median eri alustoilla (TV, sosiaalinen media ja podcastit) sekä lukea heidän näkemyksiään tietokirjojen ja lehtien sivuilta. Monet mielen asiantuntijamme ja terapeuttimme ovat kokeneita puhujia ja kouluttajia – kerro meille teema ja ehdotamme sinulle puhujaa!

Suosituimpia mielen ja mielenterveyden teemojen puhujiamme:

  • Timo LappiHeltin perustaja, kasvuyrittäjä ja hallitusammattilainen puhuu kasvuyrittäjyydestä sekä arvoilla johtamisesta
  • Tanja Lappi työuupumusaktivisti ja jaksamisen johtamisen asiantuntijan puheenvuorot teemalla #nollatyöuupumusta
  • Samuli Shintami somesta tuttu @psykologisamuli, joka lisää esihenkilöiden ja johtajien ymmärrystä nepsy-teemoista työpaikoilla
  • Sini Lindholm, johtoryhmien dynamiikkaan ja johtamiseen perehtynyt organisaatiopsykologi

 

extraimage
extraimage

Referenssit

Esimerkkejä tekosistamme

  • Tanja Lapin puheenvuoro Lähtijät-podcastin työhyvinvointi-teemaisessa tapahtumassa
  • Timo Lappi on käynyt puhumassa useissa tilaisuuksissa, kuten Boardman-verkosto, Bonfire ja kirjoittaa kolumnia Kauppalehteen
  • Luentoja ja puheenvuoroja useille yrityksille, kuten: Supercell, Vincit, Tekniikan Akateemiset, Integrata
  • Vierailemme useissa podcasteissa, kuten Johdon Agendalla, Yrityskulttuuri on Kuningas
  • #nollatyöuupumusta -podcast, Ammattiahdistus– podcast – lisäksi olimme Lähtijät -podcastin 1. tuotantokauden kumppani

UUTTA!

Valikoima kiinteähintaisia vakioluentoja tilattavissa verkkokaupasta

Keräsimme suosituimmat teemat kiinteähintaisiksi on-demand luennoiksi, jotka voit tilata suoraan verkkokaupastamme! Valitse luento tai luentoja, tilaa verkkokaupasta – otamme sinuun yhteyttä ja kysymme sinulta lisätiedot ajankohdasta ja kohderyhmästä. On-demand luentojen kuvaukset ja pitäjät näet alta.

Kun kaipaat tilaisuuteesi räätälöitävää luentoa tai puheenvuoroa, otathan meihin yhteyttä ja suunnitellaan yhdessä!

 

Tilaa Heltin on-demand luento

Heltin On-demand luento:

  • Kesto: 1 h / luento
  • Hinta sisältää: etäluennon haluamasi ajankohtana, tallenteen luennosta ja luentomateriaalin
  • Kielinä: suomi tai englanti
  • Ei osallistujamäärän rajoitusta
  • Hinta 1200 € / luento

On-demand luentojen kuvaukset

Kuormituksen merkkien tunnistaminen ja niihin puuttuminen

Voimavarat ja kuormittuminen ovat hyvin yksilöllisiä ja jokainen myös reagoi
kuormitukseen eri tavoin. Voiko kuormituksen merkkejä havaita jo silloin, kun kaikki on vielä hyvin?

Tämän luennon aikana opetellaan:

  • Miten omaa hyvinvointia kannattaa seurata
  • Mitkä ovat tyypillisimpiä merkkejä voimavarojen tasapainolle sekä kuormittumiselle
  • Miten kuormitusta voi vähentää ja voimavaroja lisätä?

Luennon pitäjiä: Mari Laari, Tanja Lappi, Samuli Shintami sekä muut työterveyspsykologimme

Tilaa luento

Nolla työuupumusta – jaksamisen johtamisen luento koko henkilöstölle

Onko #nollatyöuupumusta vai utopiaa? Ajatustyöntekijöiden yleisin ”työtapaturma” ja työkykyä uhkaava tekijä on työuupumus. Meillä onkin unelma: Haluamme, että jatkossa työuupumuksesta voitaisiin puhua menneessä aikamuodossa.

Tämän herättelevän luennon aikana puhutaan työkykyjohtamisesta ja siitä, ettei työkyvyn ylläpito ole vain yksilön, vaan koko työyhteisön yhteinen asia! Hyvä työkyky/jaksaminen merkitsee tasapainoa työntekijän voimavarojen, työn vaatimusten ja mahdollisuuksien sekä työn ulkopuolisen ympäristön piirteiden kesken. Työkykä tukee myös selkeä käsitys omasta roolista, vastuualueista sekä tavoitteista. Parhaimmillaan hyvää työkykyä/jaksamista voisikin kuvailla työn imuna, työilona ja hyvänä työn tuottavuutena.

Luennon pitäjä: Tanja Lappi

Tilaa luento

Tunnetaidot työelämässä – koulutus koko henkilöstölle

Tunnetaidot ovat yksi nykytyöelämän tärkeimmistä taidoista. Tunnetaidot auttavat ilmaisemaan ja säätelemään omia tunteita, tunnistamaan omia tarpeita, toimimaan jämäkästi silloin, kun omat rajat meinaavat ylittyä, luomaan toimivia ihmissuhteita ja rakentamaan oman näköistä elämää. Ilman toimivia tunnetaitoja olet herkästi tunteidesi vankina.

Tilaa Heltin luento tunneälystä ja tunnetaidoista ja opi havainnoimaan, tulkitsemaan ja hallitsemaan tunteitasi työarjen eri tilanteissa.

Tämän luennon aiheina mm.: 

  • Mitä tunnetaidot ovat
  • Miten eri tunteita tunnistetaan ja ilmaistaan?
  • Miltä eri tunteet tuntuvat kehossa?
  • Mitä hyötyä tunnetaidoista on työelämässä?

Luennon pitäjä: Tuuli Viranta

Tilaa luento

Jaksamisen johtaminen - luento esihenkilöille

Jaksamisen johtaminen on hyvää arkijohtamista, mutta mikä on esihenkilön rooli jaksamisen johtamisen arjessa?

  • Miten jaksamista johdetaan käytännössä?
  • Mitkä elementit vaikuttavat yksilöiden jaksamiseen / jaksamattomuuteen töissä?
  • Mikä rooli esihenkilöllä on työssä jaksamisen tukemisessa?
  • Miten esihenkilöt voivat mahdollistaa tiimeilleen onnistumisen ja välittämisen kokemuksia?
  • Millaisia ovat arkipäivän esimerkit?

Jaksamisen johtaminen on yksi tämän päivän tärkeimmistä taidoista. Tilaa organisaatio psykologi luennoimaan esihenkilöille ja vahvistamaan esihenkilöiden jaksamisen johtamisen taitoja. Jaksamisen johtamisella voidaan vaikuttaa työn tuloksellisuuteen, työntekijöiden innostukseen ja kukoistukseen sekä työnantajamielikuvaan. Tämän lisäksi hyvällä jaksamisen johtamisella voidaan vaikuttaa myös riskien, sekä työkyvyttömyyskustannusten hallintaan.

Luennon pitäjiä: Tanja Lappi, Mari Laari ja muut Heltin työterveyspsykologit

Tilaa luento

Vireystilan optimointi ja palautuminen

Luento, joka tarjoaa energiaa ja vireyttä työpäiviin sekä konkreettisia vinkkejä!

Jos vireystila ei ole kunnossa, aikaansaaminen vaikeutuu. Päivän aikana keskittymiskyky ja vireystila vaihtelevat suuresti. Meillä jokaisella on päivän aikana hetkiä, jolloin työnteko on yleensä helppo aloittaa, ongelmat ratkeavat helpommin ja keskittyminen on helppo pitää yhdessä asiassa.

Tämän luennon aikana:

  • Opit tunnistamaan alivireys- ja ylivireystilat sekä optimaalisen vireystilan.
  • Opit lisää vireystilan säätelystä ja tekijöistä, jotka omaan vireyteen voivat vaikuttaa.
  • Saat kouluttajalta myös konkreettisia vinkkejä ja esimerkkejä oman vireystilan hallinnointiin ja optimointiin.

Luennon pitäjä: Mari Laari

Tilaa luento

Miten johtaa psykologista turvallisuutta?

Mitä psykologinen turvallisuus on ja miten sen kokeminen, tai kokematta jääminen, vaikuttaa työhömme? Elämme VUCA-maailmassa, jossa epävakaisuus, epäselvyys ja epävarmuus ovat osa arkeamme. Tällöin psykologisen turvallisuuden merkitys korostuu entisestään.

Tämän luennon aikana organisaatiopsykologimme tutustuttaa teidät psykologisen turvallisuuden merkitykseen ja käytännön esimerkkien kautta demonstroi sen hyödyt ja kuinka sitä voi työpaikoilla tehostaa.

Luennon aiheina: 

  • Mitä psykologinen turvallisuus on?
  • Miksi psykologinen turvallisuus on tärkeää?
  • Kuinka psykologista turvallisuutta luodaan ja ylläpidetään?

Luennon pitäjiä: Kokeneet organisaatiopsykologimme Sini Lindholm, Hanna Rainio tai Tuuli Viranta

Tilaa luento

Onko sinulla teema, idea tai tilaisuus, johon kaipaat asiantuntijaa?

Suunnitellaan yhdessä!

Toteutamme luennot, koulutukset, webinaarit sekä podcast-sarjat livenä, hybridinä tai etänä