Heltin oman koulutusohjelman – Heltti Akatemian – avoimissa koulutuksissa valmennetaan esimiehiä, HR:iä ja yksilöitä tunnistamaan ensimmäiset uupumisen merkit, mitä valmentava johtaminen on, sekä kuinka tukea aivoergonomiaa ja itseohjautuvaa työtä. Lisäksi järjestämme ajatustyöläisille räätälöityjä ensiapukoulutuksia. Tutustu aiheisiin ja ilmoittaudu syksyn koulutuksiin mukaan!
Kaikki Heltti Akatemian avoimet koulutukset järjestetään EmoHelttilässä (Helsinki). Koulutukset voidaan järjestää myös yritykselle omana räätälöitynä kokonaisuutena sekä verkkokoulutuksena.
To 3.9. klo 13:30 – 16:00
Johdan itseäni
Ke 7.10. klo 13:30 – 16:00
Välitä varhain – työkykyjohtaminen osana arjen esimiestyötä
Ke 4.11. klo 13:30 – 16:00
Aivot työssä – Suorituskyvyn johtaminen
Ti 1.12. klo 13:30 – 16:00
Kehity valmentavaksi johtajaksi
“Keskustelu aiheesta toi vahvistusta omille ajatuksille ja uusia oivalluksia”
“Kertaus on aina tarpeellista! Koulutus muistutti itse kuuntelun taidoista”
“Konkreettiset harjoitukset ja kysymykset jotka voi helposti tuoda omaan työhön ja organisaatioon mukaan”
Työturvallisuuslain mukaan työnantajan on huolehdittava riittävästä ensiapuvalmiuden toteuttamisesta. Suomen Punaisen Ristin suositus on, että vähintään 5 prosenttia työpaikan henkilöstöstä on saanut ensiapukoulutuksen.
Heltti tarjoaa ensiapukoulutuksia sekä avoimina ryhminä että yrityksille räätälöityinä koulutuksina.
Avoimien koulutusten hinnat:
“Heltin asiakkuuksista vastaava, joka innostuu maailman muuttamisesta paremmaksi. Intohimonani on terveysalan mullistaminen yksilöllisillä, ennakoivilla ja älykkäillä terveyspalveluilla. Näistä palveluista jokainen työpaikka löytää myös lisää energiaa ja tuottavuutta työhön. Tästä keskustelen kanssasi mieluusti lisää! ”
– Anni