Blogi

Heltti | 23.9.2019

Arvojen mukainen työ ja elämä – Heltti Learning Café 18.9.2019

Heltin syksyn 2019 Mental Capacity -treenien toisessa Learning Caféssa keskityttiin pohtimaan mikä omassa elämässä on tavoittelemisen arvoista, ja teemmekö päätöksiä arvojemme mukaisesti. Psykologi ja kognitiivisen käyttäytymisterapian psykoterapeutti Janna Meunierin vetämässä työpajassa osallistuja...

Näytä:

Blogi

Mental Capacity -webinaari osa 1 - Miten vähentää mielen kuormitusta?

Syksyn 2019 Mental Capacity -webinaarisarjassa tehtiin ENNÄTYS: ilmottautuneita sarjan ensimmäiseen osaan oli lähes 400! Mental Capacity -treenit alkoivat 9.9. klo 16 lääkäri Silja Frostin ja psykologi Ilona Parviaisen webinaarilla, jossa kuulijat haastettiin allekirjoittamaan itsensä johtamisen ...

Ajankohtaista

Miten palkittu kasvuyritys on muuttunut vuodessa – vai onko se?

Palasin takaisin Euroopan parhaaseen terveydenalan yritykseen reilun vuoden äitiysloman jälkeen. Herättyäni ensimmäistä kertaa vuoteen herätyskelloon ja sanottuani yksivuotiaalle kotiovella heipat, oli olo melkoisen epätodellinen kohti työpaikkaa kävellessäni. Millainen työmaa kasvuyrityksessä od...

Blogi

Viisi näkökulmaa itsensä johtamiseen - Heltti Learning Café 19.8.2019

Heltin syksyn 2019 Mental Capacity -tapahtumasarjan aloitti HR-johtajille ja esimiestehtävissä toimiville suunnattu Learning Café, jonka otsikkona oli "Tasapainoile taitavasti, viivuta viisaasti". Vuorovaikutuksellisen tapahtuman puhujaksi saatiin valmentaja ja tulevaisuuden johtamisen väitöstutkija...

Blogi

Ajatustyöläisen työterveyspalvelut tuovat kilpailuetua

Nykypäivän työ- ja digielämä kuormittavat ja haastavat aivoja enemmän kuin koskaan. Haitalliset tottumukset, työympäristön toiminta ja puutteellinen johtaminen altistavat mieltämme arjessa. Tutkimusten mukaan joka viides suomalainen työntekijä kärsii vuoden aikana työuupumuksesta ja WHO on arvioinut...

Blogi

"Olemme onnistuneet yhteistyössä, kun saamme sinulta avaimet toimistollenne" - Customer Wellbeing Coach

Heltti on yrityksen hyvinvoinnin tukena organisaation kaikilla tasoilla. Siitä pitää huolen muun muassa Customer Wellbeing Coach. Heltin vaikuttavuuden ytimessä on vahva mukana olo asiakasyritystemme HR-tiimissä. Palvelumme on kehittynyt ajatustyötä tekevien yritysten tarpeisiin, joissa henkinen hy...

Blogi

Voiko yrityskulttuurilla johtaa kasvua?

Mikä on yrityskulttuurin merkitys yrityksen kasvussa ja millainen kulttuuri tukee huipputiimin rakentumista? Heltti järjesti keväällä yhteistyössä kulttuurilla johtamisestaan tunnettujen yritysten, Frameryn ja Integratan, kanssa kolmen seminaarin kiertueen Tampereella, Turussa ja Helsingissä. Kokos...

Blogi

Tavoitteena nolla työuupumusta - Tunnista työuupumus jo ensimmäisistä oireista

Mielenterveyssyistä johtuvat poissaolot lisääntyvät ja masennus työkyvyttömyyttä aiheuttavana tekijänä yleistyy. Heltissä tähtäämme siihen, että jo ensimmäiset uupumisen merkit tunnistettaisiin ja niihin voitaisiin puuttua - avun tulee olla saatavilla jo ennen kuin pää edes meinaa mennä kainaloon. ...

Blogi

How to create a great place to work?

This Is How To Create Best Workplace -Blog and webinar series Creating a good workplace is not only fun but also beneficial to both the employer and the employee. In our webinar series we shared few reasons why: Businesses that require high professionality, employers often compete on same tale...

Blogi

Miksi panostaa yrityskulttuuriin? Ja miten?

Kaupallinen yhteistyö AlmaTalentin kanssa Jokaisella meillä on kokemusta erilaisista yrityskulttuureista. Jollei työyhteisön jäsenenä, niin ainakin asiakkaana. Muistathan sen yhden käynnin lääkärin vastaanotolla, jolla lääkäri ei lainkaan tervehtinyt, vaan istui vain selin näppäillen tietokonettaan...

Blogi

Kohti kehopositiivisuutta - Älä laihduta päivä 6.5.2019

Oletko laihduttanut, jojoillut, turhautunut tai ärsyyntynyt painonhallintaan liittyvissä asioissa? Kesä on tulossa ja lehdissä vilisee erilaisia vinkkejä, millä keinoilla vielä ehtisit pääsemään kesäkuntoon. Onko tuttua? Mutta tiedätkö mitä, tänään on kansainvälinen Älä laihduta -päivä. Eli tänäänkö...

Blogi

Olet itse paras johtamaan omaa työtäsi

Näin luot parhaan työpaikan - blogi- ja webinaarisarja - Scroll down to read the blog in English - Webinarautimme kollegani Ilona Parviaisen kanssa siitä miten uskomme jokaisen olevan itse paras johtamaan omaa työtään. "Näin luot parhaan työpaikan"-blogi- ja webinaarisarjan ensimmäisessä osassa ai...

Blogi

Parhaat tyypit tekee parhaan työpaikan

Näin luot parhaan työpaikan - blogi- ja webinaarisarja - Scroll down to read the blog in English - Kun helttiäisiltä kysytään, mikä saa heidät viihtymään Heltissä ja miksi he pitävät Helttiä hyvänä työpaikkana, mainitaan poikkeuksetta yhtenä perusteluna mahtava tiimi ja työyhteisö. Työyhteisö koet...

Asiakastarinat

Asiakastarina: Heltti ja Holvi – Vanhojen toimintamallien uudistajat

Holvilla – kuten myös Heltillä – uskotaan vanhan haastamiseen ja uudenlaiseen ajatteluun. Holvilla työskentelee jo yli 100 ajatustyöläistä 20 eri maasta, joiden terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on ollut Heltin ja Holvin yhteinen tavoite jo kolme vuotta. Haastattelimme Holvin henkilöstövastaavaa...

Blogi

Tunteisiin liittyvä syöminen

Niin, kukapa meistä ei olisi joskus tunnesyönyt. Joskus saatetaan istua iltaa ystävien kanssa nauttien hyvästä ruoasta ja juomasta. Joskus taas voidaan satunnaisesti viettää aikaa itsekseen nauttien ja napostellen viikonloppuna omalla ajallaan itselleen valittuja ruokia – mielen mukaan joko suolaist...

Blogi

"Asialliset hommat suoritetaan, muuten ollaan kun Ellun kanat"

Erehdyin käyttämään tätä kulunutta sanontaa hiljattain, kun osallistuin Heltissä keskusteluun paineista ja ahdistuksesta, joita pieni ihminen itselleen kehittää. Sain saman tien haasteen kirjoittaa asiasta blogin. ”Kelpaat sellaisena kuin olet” on kieltämättä tullut usein mieleen yli 15 vuotta pääas...

Blogi

Tiesitkö nämä 5 asiaa lakisääteisestä työterveydestä?

Työterveys ei ole pelkkä pakollinen menoerä yrittäjän lompakosta. Investoimalla eurot oikein, saat työntekijöidesi eduksi kumppanuuden, joka kattaa muutakin kuin työterveyshoitajan laskelman toimistonne työpöydistä ja allekirjoitetun lomakkeen. Nämä viisi faktaa auttavat sinua hahmottamaan, miksi on...

Blogi

Miksi kannattaa satsata hyvän työpaikan luomiseen? - Toimitusjohtajan näkökulma

Näin luot parhaan työpaikan - blogi- ja webinaarisarja - Scroll down to read the blog in English - Aina kun yhteiskunnassa tapahtuu laajoja taloudellisia ja teknologisia muutoksia, myös työelämä mullistuu uuteen asentoon. Elämme paraikaa neljättä teollista vallankumousta, joka perustuu digitalisaa...

Blogi

Heltti Culture Book

Heltti osallistui vuoden 2019 Great Place to Work® -tutkimukseen sijoittuen heti ensiosallistumisellaan Suomen parhaiden työpaikkojen listauksessa keskisuurten organisaatioiden sarjassa toiseksi! Osana tutkimusta kokosimme Culture Auditin, jossa käsitellään Heltin organisaatiokulttuuria. Tähä...

Blogi

Matkalla terveysalan parhaaksi työpaikaksi

Vain viiden toimintavuoden jälkeen olemme jo yksi Suomen parhaista työpaikoista, sen uskallamme Great Place to Work-sertifioinnin myötä sanoa. Yess! "Vain viiden toimintavuoden jälkeen olemme jo yksi Suomen parhaista työpaikoista" Heltin tarina Kun Timo ja Tanja Lappi sekä Seppo Kettunen aikoin...

Blogi

Uudenvuodenlupaus

Monet tekevät päätöksiä ja erilaisia uudenvuodenlupauksia, joista pyritään pitämään kiinni heti vuoden alusta lähtien. Usein päätökset liittyvät muutokseen kohti terveellisempiä elämäntapoja ja vuoden vaihde koetaan hyvänä etappina uusien vaihtoehtojen kokeilulle. Oletko itse tehnyt joskus päätök...

Blogi

Kun työntekijän rentous häviää, työnantaja häviää

Ajatustyöläiselle jatkuva uuden oppiminen ja kriittinen ajattelu ovat oleellinen osa työtä. Miten johtaa työyhteisön vireystilaa, jotta stressistä huolimatta työote säilyy rentona ja työntekijöiden kapasiteetti työn vaatimalla tasolla? Stressi on luonnollista, mutta paisuessaan ja pitkittyessään ...

Blogi

Työuupumuksen välttely – kuinka sen teen?

Kuten olet huomannut Helttiä seuranneena, olemme erityisen kiinnostuneita huolehtimaan jäsentemme henkisestä jaksamisesta, palautumisesta, hyvästä yöunesta ja ylipäänsä onnellisuudesta. Mikä voisikaan olla sen tärkeämpää! Minkä takia itse kullekin se kuitenkin on joskus niin vaikeaa, ja miksi nii...

Blogi

Vuoden 2018 uudet Helttiäiset

”Olo oli kotoisa ja tervetullut. Rokotuksen tehnyt henkilö kyseli muutenkin vointeja ja jutteli aikaa säästämättä kanssani. Tämä oli Helttiä parhaimmillaan.” Heltin jäseniltä saatu palaute kertoo, että olemme onnistuneita rekrytoinneissa. Heltissä aloitti kuluneena vuonna 23 uutta Helttiäistä ja yh...

Ajankohtaista

Heltin työterveys- ja hyvinvointipalvelut nyt myös Turkuun ja Vantaalle!

Heltti aloitti toimintansa pääkaupunkiseudulla helmikuussa 2014, kun Salmisaaren Liikuntakeskuksessa sijainnut ensimmäinen toimipisteemme avasi ovensa. Aloitimme muutaman asiakasyrityksen kanssa tarmokkaasti kasvaen jäsen jäseneltä, asiakas asiakkaalta ja Helttiäinen Helttiäiseltä. Vaikka ...

Blogi

Työ on muuttunut, onko johtaminen pysynyt perässä?

Miten yrityskulttuuria rakennetaan? Entäpä miten huippuasiantuntijoita johdetaan, motivoidaan ja saadaan toimimaan yhteisen tavoitteen suuntaan? Syksyinen torstai kokosi EmoHelttilään ja livestreamin ääreen joukon työkulttuurin ja johtamisen kanssa päivittäin töitä tekeviä. Heltti ja Futurice oli...

Blogi

Apple Watch 4: EKG ja kaatumisen tunnistin - Lääkärin näkökulma

Viime viikon keskiviikkona 12.9.2018 Apple ilmoitti saaneensa Yhdysvaltojen elintarvike- ja lääkevirastolta (FDA) luvan käyttää uuteen älykelloonsa suunnitteilla olevaa EKG:ta. Apple Watch 4:än on siis tulossa tavallisen sykemittarin lisäksi EKG-sensori, joka sykkeen ja sykkeenvaihtelun lisäksi anta...

Blogi

Heltin hyvät hoitajat - miksi toimimme niin kuin toimimme?

Heltissä me hoitajat olemme usein ensimmäinen kontakti, kun jäsen eli asiakasyrityksen työntekijä tarvitsee tukea. Meille kaikista tärkeintä on se, että saamme autettua jäsentä nopeasti ja parhaalla mahdollisella tavalla. Me HelttiHoitajat autamme jäseniä niin kasvotusten vastaanotoilla kuin ...

Ajankohtaista

Pehmeitä arvoja kovassa liike-elämässä – Duunitorin haastattelussa psykologi Jaakko Sahimaa

Tunnetaidot ovat nousseet yhä merkittävämpään asemaan työelämässä, mutta mitä se käytännössä tarkoittaa? Heltin menestyksekkään "Empatia johtamisen edellytyksenä" -webinaarin jälkeen Duunitorin Anna Mäkelä haastatteli työpsykologina, HR-coachina ja työyhteisövalmentajana toimivaa Jaakko Sahimaata...

Ajankohtaista

Nuori Lääkäri: Pientä Heltismiä

Helsingin keskustan Helttilään vanhan kivitalon rapusta putkahtaessa tuntuu, kuin olisi saapunut uuden ja nuorekkaan start-up-yrityksen tiloihin, odottaen kohta vastaan kävelevän huppupäisiä nuoria koodareita kourassaan energiajuomia. Nuori Lääkärilehden Janne Virtanen kävi Heltin päätoimipistee...

Asiakastarinat

Asiakastarina: Hyvinvoinnin taistelupari Heltti ja Tori

Yli viisikymmentä ajatustyöläistä työllistävä Tori.fi on edistänyt työntekijöidensä hyvinvointia ja terveyttä Heltin avulla jo kolmen vuoden ajan. Kysyimme Torin henkilöstövastaavilta Sanni Moilaselta ja Tytti Lönnqvistiltä, miten Heltin työterveys- ja hyvinvointipalvelut ovat näkyneet Torin arjessa...

« Edellinen 1 2 3 4 … 6 Seuraava »