Tekniikka & Talous 6.10.2016: ”Menestyäkseen on oltava huippukunnossa” – Itsemittaus tulee työterveyshuoltoon

Kaksitoista asiantuntijaa työllistävä mainonnan suunnitteluun ja palvelumuotoiluun erikoistunut yritys Blink Helsinki halusi parantaa työntekijöidensä jaksamista ja viihtymistä, sillä ajatus- ja suunnittelutyö on usein kiireistä ja stressaavaa.

Blink Helsingissä rohkaistaan terveydestä huolehtimiseen muun muassa siten, että jokainen työntekijä saa kolme maksutonta valmennuskertaa vuodessa.

Idea tähän tuli Heltistä, jonka visio on kääntää työterveys sairauden hoitamisesta terveyden hoitamiseen.

– Perinteinen työterveyspalvelu lähtee siitä, että työntekijät käyvät usein vastaanotoilla. Heltin bisnes taas voi paremmin, kun työntekijät pysyvät terveinä, Heltin yksi perustaja ja univalmentaja Tanja Lappi selvittää yhtiön toimintaperiaatteita.

Lue koko juttu Tekniikka & Taloudesta!

Alkuperäinen artikkeli: Tero Lehto
Kuva: Antti Mannermaa