Kiinteähintainen työterveys jyrää!

Kun kaksi vuotta sitten Heltissä aloimme miettiä, millaisia työterveyden ja –hyvinvoinnin palveluita ja millaisella mallilla haluaisimme tarjota, tulimme hyvin nopeasti lopputulemaan, että suoriteperusteinen liiketoimintamalli ei näytä toimivan oikeudenmukaisesti eikä vaikuttavasti. Päätimme aloitta...