TTL: Digipalvelut tulevat työterveyshuoltoon

Näillä viidellä vinkillä uudenvuodenlupauksesi pitää

Uusi vuosi kujeineen alkaa olla siltä osin muisto vain, että vanhat paheet pyrkivät sitkeästi pintaan ja tehdyissä lupauksissa pysyminen tekee tiukkaa. Pakkanen lykkää lenkille lähtöä, eka 10 kerran jumppakortti on jo käytetty ja jouluähkyn ja sitä seuranneen katumuksen jälkeen roskaruokakin houkutt...

HS: ”Hyvä työterveyshuolto pitää lääkärin loitolla” – terveysyhtiö Heltti kannustaa potilaita omaan vastuuseen

Työterveysyhtiö Heltissä asiakkaita tuetaan ottamaan itse vastuuta terveydestään. ”Meidän mottomme on, että hyvä työterveyshuolto pitää lääkärin loitolla”, Heltin perustajiin kuuluva Tanja Lappi sanoo. Helsinkiläinen työterveysyhtiö Heltti on pyöräyttänyt terveydenhoidon toimintatavat päälaelleen. ...

Työajan pidennys tulisi käyttää työpaikkaliikuntaan

Mikäli ajatellaan, että työajan pidennys ei nosta tuottavuutta, kuten julkisessa debatissa viime aikoina on väitelty, niin voisiko työajan pidennyksen käyttää tehokkaammin kuin tekemällä samaa työtä enemmän? Hallitusohjelmassa lisätään lasten liikkumista tuomalla koulupäivään tunti liikuntaa, eivätk...

Heltin kesäviesti jäsenille

Juhannus lähestyy ja monilla alkaa kauan odotettu kesäloma. Heltti on avoinna koko kesän ma-pe klo 8-16, joten voit olla meihin yhteydessä HelttiLinjan 020 1470 770 ja Heltti.me:n kautta normaalisti. 10.8 alkaen Heltti palvelee taas ma-to klo 8-18 ja pe klo 8-16. Heltin viisi vinkkiä palauttavaan k...

Tahdon olla asiakas, en potilas

Tällä lauseella aloitti taannoin yksi – silloin vielä potentiaalinen Heltin jäsen. Lause kiteyttää täydellisesti perinteisen työterveyden ja Heltin ajattelumallin eron. Heltissä meillä ei ole potilaita. On vain Heltin asiakasyrityksiä ja Heltin jäseniä. Perinteiseen lääkäri-potilas –valta-asetelmaa...

Pian työntekijän kuntoa seurataan älyrannekkeella

Heltti Kauppalehdessä 12.5.2015 Työterveysyhtiö lupaa pienentää työterveysmaksuja, jos työntekijä käyttää kuntoranneketta. Pääkaupunkiseudulla työterveyspalveluita tarjoava Heltti ottaa käyttöön älyrannekkeita hyödyntävän työterveyspalvelun. Yhtiö lupaa asiakasyhtiöilleen viiden prosentin työntekij...

Hyvinvointi vai tuottavuus, kumman valitset?

Suhdanteiden ollessa tiukat yritykset karsivat kaikista turhista kuluistaan trimmatessaan tuloslaskelmaa ja etsiessään tuottavuutta. Tässä tilanteessa myös monet hyvinvointiin tähtäävät hankkeet joutuvat tähtäimeen. Tuottavuus halutaan priorisoida hyvinvoinnin edelle. Ovatko henkilöstön hyvinvointi...

Tiesitkö, että työkyvyn menettänyt voi maksaa yrityksellesi miljoonia - lue Ellin tarina

Olipa kerran pieni Elli Ekonomi suuressa konsulttifirmassa. Elli oli lahjakas ja tarkka yritysanalyytikko, jonka työn jälki oli briljanttia. Niinpä kaikki halusivat hänen palvelujaan. Kova kysyntä ja siitä seurannut palkitseminen kirittivät Ellin joka päivä huippusuorituksiin. Monena iltana hän huom...

Hyvinvointiteknologiat mahdollistavat ennaltaehkäisevän ja proaktiivisen työterveyden

Ajatustyöläisten työterveyspalveluihin keskittynyt Heltti ja hyvinvointiteknologiaa kehittävä Wellmo ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka mahdollistaa uudenlaisen toimintamallin ajatustyöläisten työterveyden ja hyvinvoinnin tukemisessa. Kuinka sinä voit? Tämä on kysymys, jota kysytään työterveyd...

Palaverinähkystä työnimuun

Vietin kaksi päivää Jyväskylässä Nordic Business Forumissa. Tapahtumassa, jossa olivat kaikki. Josta puhuttiin ennen ja puhutaan jälkeen. Tapahtumassa, jossa Amerikka tuli hetkeksi Suomeen. Paljon hienoja ihmisiä, paljon mahtavia esityksiä, paljon energiaa ja hyvää pössistä. Yksi asia jäi pohditutt...

Sairauksien ennaltaehkäisyn huikea tulevaisuus

Yli sata vuotta sitten hämäläisen maalaistalon pihan poikki kulkiessaan vanha isäntä tunsi kovan yhtäkkisen kivun selässään, eikä hän sen jälkeen enää koskaan kulkenut selkä suorassa. Hän oli tehnyt ikänsä raskasta torpparin työtä ja rakentanut oman pientilan lapsilleen. Näin kirjoitti Väinö Linna T...