• w/ Heltti
    • Toimipisteet
    • HelttiLinja: 020 1470 770
    • MyHeltti
    • Työterveysjäsenet
    • ENG
Ylös Back to Top
  • Ratkaisut
    • Työterveys ajatustyöpaikoille
      • Heltin työterveys pähkinänkuoressa
      • ••• Alle 20 työntekijän yrityksille
      • ••• 21-150 työntekijän yrityksille
      • ••• yli 150 työntekijän yrityksille
      • ••• Yrittäjille ja freelancereille
      • Miten Heltin sairaudenhoito toimii?
      • Tietopaketti työterveyshuollosta
    • Mielen palvelut työpaikoille
      • Mielenhuolto
      • Lyhytterapia
      • Oman mielen johtamisen valmennus
      • Balanssiryhmä
      • Uniryhmä
      • Mielen luennot ja puheenvuorot
    • Kestävästi uudistumassa
      • Yrityskulttuurin kehittäminen
      • Työkykyjohtamisen kartoitus
      • Työkykyjohtamisen tuki HR:lle
      • Muutostilanteiden tuki
      • Yhteisohjautuvuuden tuki
      • Resilienssin kartoitus ja kehittäminen
    • Viisaasti johtamassa
      • Johtajien ja esihenkilöiden jaksamisen tuki
      • Esihenkilövalmennukset
      • Johdon coaching
      • Johtoryhmän kehittäminen
  • Opi & inspiroidu
    • Näkemyksiä: näin ajattelemme
      • Heltin vastuullisen työelämän malli
      • Mikä organisaatioita ravistelee?
      • Miksi johtajuus on murroksessa?
      • Mikä työntekijöitä kuormittaa?
      • Miten privaelämä näkyy työpaikoilla?
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Johtoryhmien transformaatioiden johtamisen -opas
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
      • Organisaatioilmiöiden lukupaketti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Minikoulutus: Kaikki mitä sinun tulee tietää työterveydestä
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • Podcast: #nollatyöuupumusta
      • Podcast: Ammattiahdistus
    • Lue artikkeleita
      • KAIKKI TEEMAT
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
  • Kokemuksia
    • Kokemuksia työterveydestä
      • Jäsenkokemuksia
      • Gapps
      • Hellon
      • Holvi
      • NHG
      • Oscar Software
      • Tori
      • Valote
      • Unfair
    • Kokemuksia mielen palveluista
      • Supercell
      • Järvenpään kaupunki
      • Suomen Ekonomit
    • Kokemuksia johtamisen kehittämisen palveluista
      • Alma Talent
      • Citec
      • Grönmark
      • Lindström
      • TrapLight
  • Heltti
    • Meistä
      • Mikä Heltti?
      • Heltin arvot
    • Tutustu helttiäisiin
      • Organisaatioiden kehittämisen asiantuntijat
      • Lisää tiimiesittelyjä tulossa!
    • Meille töihin?
      • Työterveyslääkäri
      • Lääkäreiden tiiminvetäjä
      • Psykoterapeutti
      • Kaikki avoimet työpaikat
    • Medialle
      • Tietoa medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
Search
Kauppa
fi
  • FIN
  • ENG
  • Svenska
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti
  • Työterveysjäsenet
  • ENG
logo
  • FIN
  • ENG
  • Svenska
  • Ratkaisut
    • Työterveys ajatustyöpaikoille
      • Heltin työterveys pähkinänkuoressa
      • ••• Alle 20 työntekijän yrityksille
      • ••• 21-150 työntekijän yrityksille
      • ••• yli 150 työntekijän yrityksille
      • ••• Yrittäjille ja freelancereille
      • Miten Heltin sairaudenhoito toimii?
      • Tietopaketti työterveyshuollosta
    • Mielen palvelut työpaikoille
      • Mielenhuolto
      • Lyhytterapia
      • Oman mielen johtamisen valmennus
      • Balanssiryhmä
      • Uniryhmä
      • Mielen luennot ja puheenvuorot
    • Kestävästi uudistumassa
      • Yrityskulttuurin kehittäminen
      • Työkykyjohtamisen kartoitus
      • Työkykyjohtamisen tuki HR:lle
      • Muutostilanteiden tuki
      • Yhteisohjautuvuuden tuki
      • Resilienssin kartoitus ja kehittäminen
    • Viisaasti johtamassa
      • Johtajien ja esihenkilöiden jaksamisen tuki
      • Esihenkilövalmennukset
      • Johdon coaching
      • Johtoryhmän kehittäminen
  • Opi & inspiroidu
    • Näkemyksiä: näin ajattelemme
      • Heltin vastuullisen työelämän malli
      • Mikä organisaatioita ravistelee?
      • Miksi johtajuus on murroksessa?
      • Mikä työntekijöitä kuormittaa?
      • Miten privaelämä näkyy työpaikoilla?
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Johtoryhmien transformaatioiden johtamisen -opas
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
      • Organisaatioilmiöiden lukupaketti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Minikoulutus: Kaikki mitä sinun tulee tietää työterveydestä
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • Podcast: #nollatyöuupumusta
      • Podcast: Ammattiahdistus
    • Lue artikkeleita
      • KAIKKI TEEMAT
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
  • Kokemuksia
    • Kokemuksia työterveydestä
      • Jäsenkokemuksia
      • Gapps
      • Hellon
      • Holvi
      • NHG
      • Oscar Software
      • Tori
      • Valote
      • Unfair
    • Kokemuksia mielen palveluista
      • Supercell
      • Järvenpään kaupunki
      • Suomen Ekonomit
    • Kokemuksia johtamisen kehittämisen palveluista
      • Alma Talent
      • Citec
      • Grönmark
      • Lindström
      • TrapLight
  • Heltti
    • Meistä
      • Mikä Heltti?
      • Heltin arvot
    • Tutustu helttiäisiin
      • Organisaatioiden kehittämisen asiantuntijat
      • Lisää tiimiesittelyjä tulossa!
    • Meille töihin?
      • Työterveyslääkäri
      • Lääkäreiden tiiminvetäjä
      • Psykoterapeutti
      • Kaikki avoimet työpaikat
    • Medialle
      • Tietoa medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
  • w/ Heltti
  • Toimipisteet
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti
  • Työterveysjäsenet
  • ENG

Lehdistötiedotteet

Heltti | 13.6.2016

Heltti työterveys 1.9.2016 alkaen myös Tampereella

Heltti työterveys palvelee asiakkaitaan 1.9.2016 alkaen myös Tampereen keskustassa. Toimipiste sijaitsee osoitteessa Kalevantie 2 Technopoliksen Yliopistonrinteen uudessa C-talossa, joka sijaitsee 5 minuutin kävelymatkan päässä Tampereen rautatieasemalta. Uusi Helttilä palvelee kaikkia Heltin asiakk...

Näytä:

  • Kaikki
  • Ajatustyö
  • Asiakastarinat
  • Johtaminen
  • Korona
  • Lehdistötiedotteet
  • Mielen hyvinvointi
  • Terveys ja hyvinvointi
  • Työkyvyn johtaminen
  • Työyhteisö
  • Webinaarit ja tapahtumat
  • Yrityskulttuuri

Lehdistötiedotteet

Saammeko esitellä Heltin uudet arvot: ihmeneloset Lempi, Tarmo, Pokka ja Hehku

Eräänä keväisenä päivänä Villa Hummerheimissä koko perheen läsnäollessa Heltti-perheeseen syntyi neljä uutta arvo-jäsentä: Lempi, Pokka, Tarmo ja Hehku. Uudet perheenjäsenet ovat tiivis osa Helttiläisten arkea ja ovat osoittautuneet selvästi vanhempiensa näköisiksi. Saammeko esitellä Heltin arvot ja...

Ajatustyö

Palaute on lahja: Heltin jäsenkyselyn satoa kevät 2016

Kiitos kaikille jäsenille siitä, että annoitte meille jäsenkyselyyn vastaamalla suuren ja arvokkaan lahjan. Olemme käsitelleet tätä lahjaa kunnioittaen ja haluamme palauttaa teille siitä jotakin takaisin ja kertoa kuinka tulemme kehittämään toimintaamme sen pohjalta. Heltti sai eniten kiitosta henk...

Lehdistötiedotteet

Heltin vuosikertomus 2015

Miten meni Heltin vuosi 2015? Nyt on aika luoda katsaus edelliseen vuoteen 2015 sekä Heltin tulevaisuuden näkymiin 2016. Asiakkaat ja jäsenet Yritykset ovat aina olemassa asiakkaitaan varten. Heltin tapauksessa asiakasyritystemme lisäksi yksi tärkeä sidosryhmämme ovat jäsenemme eli asiakasyrityste...

Lehdistötiedotteet

Heltti avaa toimipisteen Helsingin ytimeen Esplanadille

Heltti palvelee asiakkaitaan 2.5.2016 alkaen myös uudessa Esplanadin toimipisteessä Helsingin keskustassa. Toimipiste sijaitsee Technopoliksen UMA (Human Workspace) co-working työtilassa, joka sijaitsee Stockmannin Kirjatalon kolmannessa kerroksessa Akateemisen Kirjakaupan yläkerrassa. Helttilä Ruoh...

Lehdistötiedotteet

Heltti rekrytoi: työterveyslääkäri, digilääkäri, työterveyshoitaja ja talouden ja hallinnon trainee

Loppuvuodesta uutisoimme 100 asiakasyrityksen ylittymisestä. Tänään saamme kiitollisina juhlia jo 150 asiakasyritystä ja siksipä meillä on nyt rekry päällä. Tunnetko hyvää tyyppiä, joka haluaisi hypätä kasvuyrityksen matkaan mullistamaan terveysalaa? Heltti etsii nyt joukkoonsa kahta uutta lääkäriä:...

Lehdistötiedotteet

Mira Mattila aloittanut Heltillä työterveyshoitajana

Työterveyshoitaja ja sairaanhoitaja Mira Mattila on aloittanut Heltti Oy:ssä työterveyshoitajana 4.1.2016. Hänen painopisteensä on ajatustyöläisten ennaltaehkäisevä työterveys. Mira on aiemmin työskennellyt YTHS:llä ja Diacorissa. Helttiin Miran houkutteli yrityksen edelläkävijyys ja mahdollisuus o...

Lehdistötiedotteet

Jukka Pitkänen aloittanut Heltillä lääketieteellisenä johtajana

Lääketieteen tohtori, työterveyshuollon erikoislääkäri Jukka Pitkänen on aloittanut lääketieteellisenä johtajana ja omistajana älytyöterveysyhtiö Heltti Oy:ssä 7.1.2016. Hän vastaa Heltin lääketieteellisestä suunnasta sekä digitaalisten ja etäpalveluiden kehittämisestä. Aiemmat 13 vuotta Jukka kehit...

Lehdistötiedotteet

HS: ”Hyvä työterveyshuolto pitää lääkärin loitolla” – terveysyhtiö Heltti kannustaa potilaita omaan vastuuseen

Työterveysyhtiö Heltissä asiakkaita tuetaan ottamaan itse vastuuta terveydestään. ”Meidän mottomme on, että hyvä työterveyshuolto pitää lääkärin loitolla”, Heltin perustajiin kuuluva Tanja Lappi sanoo. Helsinkiläinen työterveysyhtiö Heltti on pyöräyttänyt terveydenhoidon toimintatavat päälaelleen. ...

Lehdistötiedotteet

Kauppalehti: Asiakkaalle kuukausimaksu - uusi tulokas ravistelee terveysalaa

Vajaat kolme vuotta sitten perustettu Heltti panostaa digipalveluihin työterveydessä. Heltin perustaja ja toimitusjohtaja Timo Lappi on lähtenyt uudistamaan terveyspalveluja uudella liiketoimintamallilla, johon kuluu kiinteä kuukausihinta. Hän sanoo, että etäpalveluille on tänään kova kysyntä asiak...

Lehdistötiedotteet

Heltti Ylen uutisissa: Tavoitteenamme on lisätä ihmisten terveitä elinvuosia

Ylen uutisissa kerrotaan, että hallituksen sosiaali- ja terveydenhuollon uudistus muuttaa myös työterveyshuoltoa. Jatkossa työterveys keskittyy enemmän ennaltaehkäisyyn ja palveluja voidaan käyttää myös etänä. Heltin Tanja Lappi kertoo uutislähetyksessä, että tällä hetkellä Heltissä jopa 80 % terve...

Lehdistötiedotteet

Ensimmäiset sata on kasassa – ja muutama ylikin

”Ensimmäiset kymmenen on kasassa – ja muutama ylikin”, kirjoitettiin Heltin blogissa 2.6.2014. Olimme tuolloin onnistuneet vakuuttamaan kymmenennen yrityksen työterveyspalveluidemme jatkuvaksi asiakkaaksi, kun ensimmäinen Helttilä oli ollut toiminnassa vasta neljä kuukautta. Nyt, puolitoista vuotta...

Lehdistötiedotteet

OtaHelttilän avajaiset 6.11 klo 8-10

AVAJAISET 6.11. klo 8-10 ”open house” HELTTI TYÖTERVEYSASEMA Technopolis Innopoli 1, Otaniemi, 1. kerros (Tekniikantie 12, Espoo) TULE TUTUSTUMAAN MITEN TOIMII ÄLYTYÖTERVEYS Oma terveystiimisi on aina taskussasi mukana ja sinua varten nyt myös Otaniemessä. Heltin Otaniemen toimipisteen avajaisissa o...

Lehdistötiedotteet

Uudet Helttilät: Avaamme Manskun ja Otaniemen Helttilät syys-lokakuussa

Heltillä on ilo ilmoittaa toimintamme laajentumisesta myös mobiilin ja Salmisaaren ulkopuolelle. Avaamme Pop-up Helttilän Mannerheimintie 6A:ssa syyskuun lopussa. Helttilä Otaniemi avaa ovensa lokakuussa, kun upouudet tilat valmistuvat meille Technopoliksen Innopoli 1:sen (Tekniikantie 12, Espoo) p...

Lehdistötiedotteet

Heltti etsii lisää toimitiloja pääkaupunkiseudulta

Vaikka hoidammekin 80 % työterveysasioista etänä, välillä on aihetta työterveystiimin fyysiseen tapaamiseen. Ensimmäinen toimipisteemme, EmoHelttilä, avattiin Salmisaaren liikuntakeskukseen helmikuussa 2014.  Palvellaksemme asiakkaitamme jatkossa entistä paremmin ja laajemmin tavoitteenamme on laaje...

Lehdistötiedotteet

Heltin vuosikertomus 2014

HELTIN VUOSIKERTOMUS 2014 Vuosi 2014 päättyi kolme viikkoa sitten ja nyt on hyvä aika tehdä yhteenveto siitä, mitä kaikkea vuosi 2014 toi mukanaan Heltissä. Unelma Heltistä Unelma Heltistä syntyi lumisena itsenäisyyspäivän viikonloppuna 2012. Unelmaan kuuluivat täysin uudenlaisten hyvinvoinnin ja...

Lehdistötiedotteet

Heltti Kauppalehti Optiossa 13.11.2014: Maksa terveydestä

>>Millaista työterveydenhuollon pitäisi olla? Yrityksemme sai alkunsa tuosta kysymyksestä. Mielestämme perinteisessä mallissa eri toimijoiden intressit ovat ristiriidassa: terveysyhtiön etuna on saada mahdollisimman runsaasti potilaskäyntejä ja tehdä paljon tutkimustoimenpiteitä. Asiakasyritys...

Lehdistötiedotteet

Wellbeing in Organisations - WOF -aamuseminaari 8.10: "Työterveys - valmentavaa, sähköistä, tarkasti budjetoitavaa?"

Tervetuloa Wellbeing in Organisations WOF -aamuseminaariin 8.10.2014 klo 8.00 – 10.45 Leonardo da Vinci – auditorioon (Itämerenkatu 11–13, Helsinki Ruoholahti). Tilaisuus on maksuton. Aamun teemana on työterveys, jota tarkastellaan yritysjohdon, asiantuntijan ja uuden palvelumallin näkökulmasta. I...

Lehdistötiedotteet

Heltin uudet nettisivut julki

Tänään julkaistiin Heltin uudet nettisivut www.heltti.fi, aivan mahtava projekti! Kiitos kuuluu nettisivujen ennätystehokkaille toteuttajille Jukka Rautaselle ja Jussi Salmiolle Sirdarista, valokuvaaja Juha Meroselle loisto-otoksista, Heltin tiimille ytimekkäästä sisällöstä ja parhaille asiakkaillem...

Lehdistötiedotteet

Helttiin palveluliiketoiminnan osaaja myyntijohtajaksi

Työterveys ja –hyvinvointialaa uudistava Heltti Oy rekrytoi korkeatasoista palvelumyyntiosaamista. Anni Rouvinen siirtyy 4.8.2014 Heltin myyntijohtajaksi rakennusalaa ravistavasta Fira Oy:stä, jossa hän on viimeiset viisi vuotta kasvattanut yritystä palveluliiketoiminnan kehityksen ja myynnin tehtäv...

Lehdistötiedotteet

Työterveyspalveluita tuoreella tvistillä/KL 10.6.2014

Heltti on edelläkävijänä muuttamassa työterveyttä siihen suuntaan, mitä yritykset ja työterveyden ammattilaiset toivovat. Lue koko juttu tästä....

Lehdistötiedotteet

Finnish Service Alliancen johtoryhmä on myöntänyt Heltti Oy:n työterveyspalvelulle kunniamaininnan Vuoden palveluteko 2014-kilpailussa

Kunniamaininta Heltti Oy Vuoden Palveluteko 2014 Onneksi olkoon! Kilpailun taso nousi erittäin kovaksi jo näin ensimmäisellä kerralla. Voittajan lisäksi kolmelle ehdotukselle myönnettiin kunniamaininta: http://www.servicealliance.fi/tervetuloa/2014/06/vuoden-palveluteko-2014-voittajaksi-fira-oy/ ...

Lehdistötiedotteet

Ensimmäiset kymmenen on kasassa - ja muutama ylikin

Heltti on saanut työterveyden markkinoilla positiivista pöhinää aikaiseksi. Alan toimijoiden piirissä puhutaan Heltin mallista ja kauhistellaan, miten Heltti uskaltaa antaa asiakkailleen kiinteän hinnan lupauksen. Samalla myös mietitään kuumeisesti, pitääkö itsekin muuttaa jotakin omassa liiketoimin...

Lehdistötiedotteet

Heltti jälleen esillä Yrittäjäsanomissa: Sydämen asialla

Lue koko artikkeli tästä linkistä....

Ajatustyö

Miksi Laastari ja Heltti ovat mielenkiintoisia? 16.4.2014 | Satu Ahlman

AWD:n päätyö on auttaa sote-yritysten omistajanvaihdoksissa, mutta pysyäksemme toimialan kehittämisen kärjessä myös start-uppien rintamalla sekä seuraamme että olemme itse mukana joissakin ammatillisesti erittäin kiinnostavissa uusissa ponnistuksissa. Olen hyvin innostunut Bonnierin uudesta Hoiva &...

Lehdistötiedotteet

Yrittäjäsanomat: Juristi aikoo ravistaa seuraavaksi työterveyden

Lakipalveluja tarjoavan Fondian omistaja ja Boardman-verkoston hallituksen jäsen Timo Lappi aikoo mullistaa seuraavaksi työterveyshuollon. Lappi on perustanut Heltti-nimisen yrityksen yhdessä vaimonsa Tanja Lapin ja työterveyslääkäri Seppo Kettusenkanssa. Heltin idea on aivan päinvastainen perin...

Lehdistötiedotteet

Heltti esillä myös Hoiva ja Terveys -lehdessä 19.2.2014

Lue artikkelit täältä Heltti aikoo vientiin Hoiva ja Terveys 19022014 Hoiva ja Terveys 190202014...

Lehdistötiedotteet

Heltti helmikuun Fakta-lehdessä

Lue Fakta-lehden juttu Skannaus_021514...

Lehdistötiedotteet

Miksi Salmisaaren liikuntakeskuksesta kuuluu pauketta?

Jos on viime viikkoina käynyt seinäkiipeilemässä, pelaamassa biitsilentistä tai jääkiekkoa Salmisaaren Liikuntakeskuksessa, on saattanut kuulla naputusta ja muita remontin ääniä. Mistä on kyse? Heltti on allekirjoittanut vuokrasopimuksen Salmisaaren liikuntakeskuksen K1-kerroksessa sijaitsevista to...

Lehdistötiedotteet

Vuosi 2013 kohta paketissa

Jos vuotta 2013 pitäisi kuvata yhdellä sanalla, valitsisimme me Heltin perustajat varmasti sanan JÄNNITTÄVÄ. Onneksi sanoja on käytössä hieman enemmän, sillä haluamme kiittää sinua mukana olostasi hankkeessamme. Ja samassa yhteydessä kerromme hieman vuodestamme 2013. Ajatus uudesta, eri tavalla toi...

Lehdistötiedotteet

Haluatko olla mukana tekemässä vallankumousta?

Meillä Heltissä on kova suhina päällä. Kuljemme kaupungilla tapaamassa ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita työntekijöiden hyvinvoinnista, omasta hyvinvoinnnistaan ja mahdollisuudesta kehittää työelämää entistä parempaan suuntaan. Keskustelut ovat äärimmäisen mielenkiintoisia ja meillä on mahdollisuus...
« Edellinen 1 2 3
logo

Niille, jotka ajattelevat työkseen

ILMIÖT & RATKAISUT

• Organisaation elämä
• Johtajuuden elämä
• Ajatustyöntekijän elämä
• Privaelämä


TYÖTERVEYS

Ajatustyöläisten työterveys

• Alle 20 työntekijän yrityksille
• 21-150 työntekijän yrityksille
• yli 150 työntekijän yrityksille
• Yrittäjille ja freelancereille

KOKEMUKSIA

Asiakkaidemme kokemuksia
Jäsenkokemuksia


OPI & INSPIROIDU

Heltin vastuullisen työelämän malli
Webinaarit ja tapahtumat
Lue artikkeleita

HELTTI

Meistä
Heltin arvot
Avoimet työpaikat
Tietoa medialle
Lehdistötiedotteet


YHTEYS

Yhteystiedot
Työterveys toimipisteet
Palaute
Tietosuoja


FIN | ENG

Copyright Heltti Oy 2023 | 2544593-8 | Helttilinja 020 1470 770 (*puhelun hinta 020-alkuiseen numeroon 8,35 snt / puhelu + 16,69 snt / min.) Avoinna ma-pe klo 7-21, la-su klo 9-17