• w/ Heltti
    • Toimipisteet
    • HelttiLinja: 020 1470 770
    • MyHeltti
    • Työterveysjäsenet
    • ENG
Ylös Back to Top
  • Ratkaisut
    • Työterveys ajatustyöpaikoille
      • Heltin työterveys pähkinänkuoressa
      • ••• Alle 20 työntekijän yrityksille
      • ••• 21-150 työntekijän yrityksille
      • ••• yli 150 työntekijän yrityksille
      • ••• Yrittäjille ja freelancereille
      • Miten Heltin sairaudenhoito toimii?
      • Tietopaketti työterveyshuollosta
    • Mielen palvelut työpaikoille
      • Mielenhuolto
      • Lyhytterapia
      • Oman mielen johtamisen valmennus
      • Balanssiryhmä
      • Uniryhmä
      • Mielen luennot ja puheenvuorot
    • Kestävästi uudistumassa
      • Yrityskulttuurin kehittäminen
      • Työkykyjohtamisen kartoitus
      • Työkykyjohtamisen tuki HR:lle
      • Muutostilanteiden tuki
      • Yhteisohjautuvuuden tuki
      • Resilienssin kartoitus ja kehittäminen
    • Viisaasti johtamassa
      • Johtajien ja esihenkilöiden jaksamisen tuki
      • Esihenkilövalmennukset
      • Johdon coaching
      • Johtoryhmän kehittäminen
  • Opi & inspiroidu
    • Näkemyksiä: näin ajattelemme
      • Heltin vastuullisen työelämän malli
      • Mikä organisaatioita ravistelee?
      • Miksi johtajuus on murroksessa?
      • Mikä työntekijöitä kuormittaa?
      • Miten privaelämä näkyy työpaikoilla?
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Johtoryhmien transformaatioiden johtamisen -opas
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
      • Organisaatioilmiöiden lukupaketti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Minikoulutus: Kaikki mitä sinun tulee tietää työterveydestä
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • Podcast: #nollatyöuupumusta
      • Podcast: Ammattiahdistus
    • Lue artikkeleita
      • KAIKKI TEEMAT
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
  • Kokemuksia
    • Kokemuksia työterveydestä
      • Jäsenkokemuksia
      • Gapps
      • Hellon
      • Holvi
      • NHG
      • Oscar Software
      • Tori
      • Valote
      • Unfair
    • Kokemuksia mielen palveluista
      • Supercell
      • Järvenpään kaupunki
      • Suomen Ekonomit
    • Kokemuksia johtamisen kehittämisen palveluista
      • Alma Talent
      • Citec
      • Grönmark
      • Lindström
      • TrapLight
  • Heltti
    • Meistä
      • Mikä Heltti?
      • Heltin arvot
    • Tutustu helttiäisiin
      • Organisaatioiden kehittämisen asiantuntijat
      • Lisää tiimiesittelyjä tulossa!
    • Meille töihin?
      • Työterveyslääkäri
      • Lääkäreiden tiiminvetäjä
      • Psykoterapeutti
      • Kaikki avoimet työpaikat
    • Medialle
      • Tietoa medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
Search
Kauppa
fi
  • FIN
  • ENG
  • Svenska
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti
  • Työterveysjäsenet
  • ENG
logo
  • FIN
  • ENG
  • Svenska
  • Ratkaisut
    • Työterveys ajatustyöpaikoille
      • Heltin työterveys pähkinänkuoressa
      • ••• Alle 20 työntekijän yrityksille
      • ••• 21-150 työntekijän yrityksille
      • ••• yli 150 työntekijän yrityksille
      • ••• Yrittäjille ja freelancereille
      • Miten Heltin sairaudenhoito toimii?
      • Tietopaketti työterveyshuollosta
    • Mielen palvelut työpaikoille
      • Mielenhuolto
      • Lyhytterapia
      • Oman mielen johtamisen valmennus
      • Balanssiryhmä
      • Uniryhmä
      • Mielen luennot ja puheenvuorot
    • Kestävästi uudistumassa
      • Yrityskulttuurin kehittäminen
      • Työkykyjohtamisen kartoitus
      • Työkykyjohtamisen tuki HR:lle
      • Muutostilanteiden tuki
      • Yhteisohjautuvuuden tuki
      • Resilienssin kartoitus ja kehittäminen
    • Viisaasti johtamassa
      • Johtajien ja esihenkilöiden jaksamisen tuki
      • Esihenkilövalmennukset
      • Johdon coaching
      • Johtoryhmän kehittäminen
  • Opi & inspiroidu
    • Näkemyksiä: näin ajattelemme
      • Heltin vastuullisen työelämän malli
      • Mikä organisaatioita ravistelee?
      • Miksi johtajuus on murroksessa?
      • Mikä työntekijöitä kuormittaa?
      • Miten privaelämä näkyy työpaikoilla?
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Johtoryhmien transformaatioiden johtamisen -opas
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
      • Organisaatioilmiöiden lukupaketti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Minikoulutus: Kaikki mitä sinun tulee tietää työterveydestä
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • Podcast: #nollatyöuupumusta
      • Podcast: Ammattiahdistus
    • Lue artikkeleita
      • KAIKKI TEEMAT
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
  • Kokemuksia
    • Kokemuksia työterveydestä
      • Jäsenkokemuksia
      • Gapps
      • Hellon
      • Holvi
      • NHG
      • Oscar Software
      • Tori
      • Valote
      • Unfair
    • Kokemuksia mielen palveluista
      • Supercell
      • Järvenpään kaupunki
      • Suomen Ekonomit
    • Kokemuksia johtamisen kehittämisen palveluista
      • Alma Talent
      • Citec
      • Grönmark
      • Lindström
      • TrapLight
  • Heltti
    • Meistä
      • Mikä Heltti?
      • Heltin arvot
    • Tutustu helttiäisiin
      • Organisaatioiden kehittämisen asiantuntijat
      • Lisää tiimiesittelyjä tulossa!
    • Meille töihin?
      • Työterveyslääkäri
      • Lääkäreiden tiiminvetäjä
      • Psykoterapeutti
      • Kaikki avoimet työpaikat
    • Medialle
      • Tietoa medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
  • w/ Heltti
  • Toimipisteet
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti
  • Työterveysjäsenet
  • ENG

Asiakastarinat

Heltti | 2.10.2019

Asiakastarina: Terveysalan ravistelijat NHG ja Heltti

Yli sadan hengen sosiaali- ja terveydenhuollon kehittämiseen erikoistunut kasvuyritys Nordic Healthcare Group eli NHG on ollut Heltin asiakkaana Heltin perustamisajoista lähtien. Yhdessä NHG ja Heltti ovat edistäneet NHG:n työntekijöiden työterveyttä jo viiden vuoden ajan. NHG:n työntekijät ovat aja...

Näytä:

  • Kaikki
  • Ajatustyö
  • Asiakastarinat
  • Johtaminen
  • Korona
  • Lehdistötiedotteet
  • Mielen hyvinvointi
  • Terveys ja hyvinvointi
  • Työkyvyn johtaminen
  • Työyhteisö
  • Webinaarit ja tapahtumat
  • Yrityskulttuuri

Asiakastarinat

Asiakastarina: Heltti ja Holvi – Vanhojen toimintamallien uudistajat

Holvilla – kuten myös Heltillä – uskotaan vanhan haastamiseen ja uudenlaiseen ajatteluun. Holvilla työskentelee jo yli 100 ajatustyöläistä 20 eri maasta, joiden terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen on ollut Heltin ja Holvin yhteinen tavoite jo kolme vuotta. Haastattelimme Holvin henkilöstövastaavaa...

Asiakastarinat

Asiakastarina: Hyvinvoinnin taistelupari Heltti ja Tori

Yli viisikymmentä ajatustyöläistä työllistävä Tori.fi on edistänyt työntekijöidensä hyvinvointia ja terveyttä Heltin avulla jo kolmen vuoden ajan. Kysyimme Torin henkilöstövastaavilta Sanni Moilaselta ja Tytti Lönnqvistiltä, miten Heltin työterveys- ja hyvinvointipalvelut ovat näkyneet Torin arjessa...

Ajatustyö

Mainostoimisto testasi henkilökunnallaan aikuisten unikoulua

"Onko tavallista, että et näytä nukkuneen viikkoon hyvin?" Näin toimii aikuisen unikoulu -juttu on julkaistu alunperin Faktan numerossa 2/2016 ja Talouselämän verkkosivuilla 07/2017. Mainonta- ja palvelumuotoiluyritys Blink halusi parantaa työntekijöidensä jaksamista. Yhtiössä huomattiin, että ki...

Asiakastarinat

Heltti ja Fraktio TTT-lehdessä: Työterveyskumppani löytyi kokeilemalla

25 työntekijän ohjelmistoyritys: Työterveyskumppani löytyi kokeilemalla Verkkopohjaisiin tuotteisiin ja palveluihin erikoistuneen Fraktion henkilökunta halusi työterveyshuoltoa etänä ja digitaalisesti. Fraktio vaihtoi työterveyshuollon palveluntar­joajansa vuosi sitten Helttiin, jonka palvelut on...

Asiakastarinat

Miksi Diagonal valitsi Heltin työhyvinvoinnin kumppaniksi

Asiakkaamme Diagonal haluaa olla vuoden sisällä luovan alan halutuin työpaikka ja on siksi päättänyt kehittää myös henkilöstön hyvinvointia valitsemalla Heltin työterveyden ja hyvinvoinnin kumppaniksi. Diagonal innostuu Heltin terveyden edistämisen toimintamallista ja kodikkaista ja tasa-arvoisista ...
logo

Niille, jotka ajattelevat työkseen

ILMIÖT & RATKAISUT

• Organisaation elämä
• Johtajuuden elämä
• Ajatustyöntekijän elämä
• Privaelämä


TYÖTERVEYS

Ajatustyöläisten työterveys

• Alle 20 työntekijän yrityksille
• 21-150 työntekijän yrityksille
• yli 150 työntekijän yrityksille
• Yrittäjille ja freelancereille

KOKEMUKSIA

Asiakkaidemme kokemuksia
Jäsenkokemuksia


OPI & INSPIROIDU

Heltin vastuullisen työelämän malli
Webinaarit ja tapahtumat
Lue artikkeleita

HELTTI

Meistä
Heltin arvot
Avoimet työpaikat
Tietoa medialle
Lehdistötiedotteet


YHTEYS

Yhteystiedot
Työterveys toimipisteet
Palaute
Tietosuoja


FIN | ENG

Copyright Heltti Oy 2023 | 2544593-8 | Helttilinja 020 1470 770 (*puhelun hinta 020-alkuiseen numeroon 8,35 snt / puhelu + 16,69 snt / min.) Avoinna ma-pe klo 7-21, la-su klo 9-17