Työntekijät ensin - Heltin tapa johtaa

Kauppalehti julkaisi 2.11.2016 artikkelin Heltin johtamismallista ja henkilöstöannista. Kauppalehti kirjoittaa muun muassa siitä, että Heltillä kaikki kuuluvat johtoryhmään, jonka puheenjohtajuus kiertää viikoittain koko henkilöstöllä, henkilöstöllä on mahdollisuus sijoittaa yritykseen ja kuinka yri...

Asiakaslähtöinen työterveys, mitä se oikeastaan on?

Sain tehtäväksi puhua asiakaslähtöisestä työterveydestä työhyvinvointimessuilla ja ajattelin että helppo homma. Jälleen kerran olin väärässä. Ensimmäisenä asiakaslähtöisestä työterveydestä tulevat mieleen nopea lääkäriin pääsy, toimivat netti- ja mobiiliajanvaraukset, läheinen sijainti ja toimiva i...

Saammeko esitellä Heltin uudet arvot: ihmeneloset Lempi, Tarmo, Pokka ja Hehku

Eräänä keväisenä päivänä Villa Hummerheimissä koko perheen läsnäollessa Heltti-perheeseen syntyi neljä uutta arvo-jäsentä: Lempi, Pokka, Tarmo ja Hehku. Uudet perheenjäsenet ovat tiivis osa Helttiläisten arkea ja ovat osoittautuneet selvästi vanhempiensa näköisiksi. Saammeko esitellä Heltin arvot ja...

Työterveys: sairaanhoidon supermarket

Pienet ja keskisuuret yritykset työllistävät yli 60 % kaikista työntekijöistä Suomesta, mutta niillä on haasteita työterveyden järjestämisessä. Työterveys näyttää sotestakin jäävän pois, joten valtion puolelta ei muutoksia ole näköpiirissä. Perinteisillä isoilla toimijoilla työterveys toimii syöttöl...

Miksi ihmeessä takaisin työterveyteen?

On aina mielenkiintoista päivittää LinkedIniin uusi työpaikka ja odottaa kontaktien reaktioita. Onnitteluita sateli tällä kertaa etenkin privaattiviesteinä, mutta kahden kesken moni esitti seuraavia kysymyksiä:  Miksi palasit terveysalalle? Miksi ihmeessä takaisin perinteiseen työterveyteen? Miksi v...