Organisaation kehittäminen
Vaikuttavat asiantuntijoiden puheenvuorot
Autamme suomalaista työelämää menestymään tarjoamalla ajantasaisia työkaluja työn arkeen. Kokeneiden valmentajien, psykologien ja tutkijoiden puheenvuorot yhdistävät tieteellisen ymmärryksen ja käytännön keinot, jotka tukevat luovuutta, tuloksellisuutta ja motivaatiota.
Tarjoamme asiantuntijapuheenvuoroja yritystapahtumiin johtamisen, ajatustyön, mielenterveyden ja hyvinvoinnin teemoista.
Haluatko kuulla palvelusta lisää?
Tytti Kokko | LinkedIn
tytti.kokko@heltti.fi
050 575 2441
TUTUSTU
Suosituimmat puheenvuoromme
Tutustu suosituimpien puheenvuorojen esimerkkeihin tältä sivulta tai ota meihin yhteyttä ja kerro toiveesi, niin suunnitellaan yhdessä teille sopiva puheenvuoro.
Palvelut saatavilla suomeksi ja englanniksi. Etänä ja työpaikallasi.
KESTÄVÄ TYÖTAHTI
Älykkäät työtavat ajatustyössä
Työyhteisöille suunnatussa kestävä työtahti -puheenvuorossa pureudutaan siihen, miten aivot toimivat tietotyössä – työmuistin rajallisuudesta tarkkaavaisuuden hallintaan – ja mitä tämä tarkoittaa käytännössä omien työtapojen kannalta.
Osallistujat oppivat, miten vähentää turhaa kuormitusta, parantaa keskittymistä ja rakentaa työskentelytavan, joka tukee jaksamista, tuottavuutta ja työkykyä pitkällä aikavälillä.
MUUTOKSESSA ELÄMINEN
Miten lisätä resilienssikykyä?
Muutos ei ole välivaihe – se on uusi normaali. Kysymys kuuluu: miten voimme voida hyvin ja toimia fiksusti sen keskellä?
Tässä puheenvuorossa opit tunnistamaan ja hallitsemaan muutoksen synnyttämää kuormitusta. Saat käyttöösi konkreettisia keinoja, kuten ajattelun uudelleenkehystämistä ja ennakointia, sekä oivalluksia ratkaisukeskeisyydestä, yhteisöllisyydestä ja paremmasta vuorovaikutuksesta arjen työssä.
TUNNE- ja vuorovaikutustaidot
Luottamus ja psykologinen turva huipputiimissä
Tutkimukset osoittavat, että psykologinen turvallisuus erottaa huipputiimit hyvistä. Tiimin älykkyys tai yksilöiden osaaminen ei yksin ratkaise, vaan se, miten ihmiset toimivat yhdessä. Laadukas vuorovaikutus rakentaa kollektiivista älykkyyttä ja vahvistaa ongelmanratkaisukykyä.
Puheenvuorossa tarkastellaan, miksi tunnetaidot, empatia ja vuorovaikutus ovat keskeisiä tulevaisuuden työssä. Käymme läpi luottamuksen keskeiset elementit ja konkreettiset keinot sen vahvistamiseen arjessa.
SISäinen motivaatio
Sisäinen motivaatio & työn merkityksellisyys
Tulevaisuuden työssä sisäisen motivaation rooli korostuu entisestään, kun työn murroksen seurauksena luova asiantuntijuus, tiimityöskentely ja itsenäinen työote korostuvat. Tutkimukset osoittavat, että työntekijöiden sisäisen motivaation rooli on keskeinen sekä luovuuden, tehokkuuden, energisyyden että jaksamisen kannalta.
Puheenvuorossa käsitellään, kuinka työn merkityksellisyyden kokemusta voidaan lisätä päivittäisessä arjessa. Keskitymme siihen, mikä motivoi ihmistä, ja miten omia motivaatiotekijöitä voi integroida osaksi päivittäistä työtä luodaksemme innostavampaa arkea. Osallistujat oppivat kuinka motivaatio ja innostus voivat synnyttää työn imua – tilaa, jossa henkilö tuntee vahvaa energisyyttä, syventymistä ja omistautumista työlleen.
neuromoninaisuus
Neurokirjo työyhteisössä
Tämä puheenvuoro tarjoaa tietoa ja lisää koko henkilöstön tai tiimin ymmärrystä neuromoninaisuudesta työpaikoilla.
Opit ymmärtämään paremmin neurokirjolaisten vahvuuksia sekä saat käytännön vinkkejä kollegoiden tukemiseen ja kommunikointiin sekä neuvoja neurokirjolaisille itseään varten.
Osallistujat saavat mukaansa konkreettisia työkaluja ja vinkkejä, joiden avulla he voivat tehdä työympäristöstä entistä saavutettavamman ja tehokkaamman kaikille työntekijöille. Tavoitteena on, että jokainen löytää keinoja parantaa omaa ja työyhteisönsä arkea.