• w/ Heltti
    • Toimipisteet
    • HelttiLinja: 020 1470 770
    • MyHeltti
    • Työterveysjäsenet
    • ENG
Ylös Back to Top
  • Ratkaisut
    • Työterveys ajatustyöpaikoille
      • Heltin työterveys pähkinänkuoressa
      • ••• Alle 20 työntekijän yrityksille
      • ••• 21-150 työntekijän yrityksille
      • ••• yli 150 työntekijän yrityksille
      • ••• Yrittäjille ja freelancereille
      • Miten Heltin sairaudenhoito toimii?
      • Tietopaketti työterveyshuollosta
    • Mielen palvelut työpaikoille
      • Mitä, kenelle ja miksi?
      • Mielenhuolto
      • Mielenhuolto esihenkilöille
      • Lyhytterapia
      • Ryhmämuotoiset mielen palvelut
      • Mielen luennot ja puheenvuorot
    • Kestävästi uudistumassa
      • Työkykyjohtamisen kartoitus
      • Työkykyjohtamisen tuki HR:lle
      • YT- ja muutosneuvotteluiden tuki
      • Yhteisohjautuvuuden tuki
      • Resilienssin vahvistaminen
      • Yrityskulttuurin kehittäminen
      • Työelämän ilmiöiden luennot ja puheenvuorot
    • Viisaasti johtamassa
      • Johtajien ja esihenkilöiden jaksamisen tuki
      • Esihenkilövalmennukset
      • Johdon coaching
      • Johtoryhmän kehittäminen
      • Johtamisen luennot ja puheenvuorot
  • Opi & inspiroidu
    • Näkemyksiä: näin ajattelemme
      • Heltin vastuullisen työelämän malli
      • Mikä organisaatioita ravistelee?
      • Miksi johtajuus on murroksessa?
      • Mikä työntekijöitä kuormittaa?
      • Miten privaelämä näkyy työpaikoilla?
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Organisaatioilmiöiden kesän lukupaketti
      • Painekohtien ja tunteiden johtaminen muutostilanteissa – opas
      • Johtoryhmien transformaatioiden johtamisen -opas
      • 23 ilmiötä vuodelle 2023
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • Podcast: #nollatyöuupumusta
      • Podcast: Ammattiahdistus
    • Lue artikkeleita
      • KAIKKI TEEMAT
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
  • Kokemuksia
    • Kokemuksia työterveydestä
      • Jäsenkokemuksia
      • Gapps
      • Hellon
      • Holvi
      • Tori
      • Valote
      • Unfair
      • Taito Research
    • Kokemuksia mielen palveluista
      • Supercell
      • Järvenpään kaupunki
      • Suomen Ekonomit
    • Kokemuksia johtamisen kehittämisen palveluista
      • Alma Talent
      • Citec
      • Grönmark
      • Lindström
      • TrapLight
  • Heltti
    • Meistä
      • Mikä Heltti?
      • Heltin arvot
    • Tutustu helttiäisiin
      • Organisaatioiden kehittämisen asiantuntijat
      • Lisää tiimiesittelyjä tulossa!
    • Meille töihin?
      • Työterveyslääkäri
      • Psykoterapeutti
      • Kaikki avoimet työpaikat
    • Medialle
      • Tietoa medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
Search
Kauppa
fi
  • FIN
  • ENG
  • Svenska
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti
  • Työterveysjäsenet
  • ENG
logo
  • FIN
  • ENG
  • Svenska
  • Ratkaisut
    • Työterveys ajatustyöpaikoille
      • Heltin työterveys pähkinänkuoressa
      • ••• Alle 20 työntekijän yrityksille
      • ••• 21-150 työntekijän yrityksille
      • ••• yli 150 työntekijän yrityksille
      • ••• Yrittäjille ja freelancereille
      • Miten Heltin sairaudenhoito toimii?
      • Tietopaketti työterveyshuollosta
    • Mielen palvelut työpaikoille
      • Mitä, kenelle ja miksi?
      • Mielenhuolto
      • Mielenhuolto esihenkilöille
      • Lyhytterapia
      • Ryhmämuotoiset mielen palvelut
      • Mielen luennot ja puheenvuorot
    • Kestävästi uudistumassa
      • Työkykyjohtamisen kartoitus
      • Työkykyjohtamisen tuki HR:lle
      • YT- ja muutosneuvotteluiden tuki
      • Yhteisohjautuvuuden tuki
      • Resilienssin vahvistaminen
      • Yrityskulttuurin kehittäminen
      • Työelämän ilmiöiden luennot ja puheenvuorot
    • Viisaasti johtamassa
      • Johtajien ja esihenkilöiden jaksamisen tuki
      • Esihenkilövalmennukset
      • Johdon coaching
      • Johtoryhmän kehittäminen
      • Johtamisen luennot ja puheenvuorot
  • Opi & inspiroidu
    • Näkemyksiä: näin ajattelemme
      • Heltin vastuullisen työelämän malli
      • Mikä organisaatioita ravistelee?
      • Miksi johtajuus on murroksessa?
      • Mikä työntekijöitä kuormittaa?
      • Miten privaelämä näkyy työpaikoilla?
    • Lataa oppaita ja raportteja
      • Organisaatioilmiöiden kesän lukupaketti
      • Painekohtien ja tunteiden johtaminen muutostilanteissa – opas
      • Johtoryhmien transformaatioiden johtamisen -opas
      • 23 ilmiötä vuodelle 2023
      • Mielenhuollon opas
      • Ajatustyön mielenterveysdata -raportti
    • Osallistu ja kuuntele
      • Webinaarit ja tapahtumat
      • Podcast: #nollatyöuupumusta
      • Podcast: Ammattiahdistus
    • Lue artikkeleita
      • KAIKKI TEEMAT
      • Ajatustyö
      • Yrityskulttuuri
      • Työkyky
      • Johtaminen
      • Työyhteisö
      • Mielen hyvinvointi
      • Terveys ja hyvinvointi
  • Kokemuksia
    • Kokemuksia työterveydestä
      • Jäsenkokemuksia
      • Gapps
      • Hellon
      • Holvi
      • Tori
      • Valote
      • Unfair
      • Taito Research
    • Kokemuksia mielen palveluista
      • Supercell
      • Järvenpään kaupunki
      • Suomen Ekonomit
    • Kokemuksia johtamisen kehittämisen palveluista
      • Alma Talent
      • Citec
      • Grönmark
      • Lindström
      • TrapLight
  • Heltti
    • Meistä
      • Mikä Heltti?
      • Heltin arvot
    • Tutustu helttiäisiin
      • Organisaatioiden kehittämisen asiantuntijat
      • Lisää tiimiesittelyjä tulossa!
    • Meille töihin?
      • Työterveyslääkäri
      • Psykoterapeutti
      • Kaikki avoimet työpaikat
    • Medialle
      • Tietoa medialle
      • Lehdistötiedotteet
  • Yhteys
  • w/ Heltti
  • Toimipisteet
  • HelttiLinja: 020 1470 770
  • MyHeltti
  • Työterveysjäsenet
  • ENG

Webinaarit ja tapahtumat

Heltti | 13.1.2015

Heltin energia-aamu jäsenille 16.1.2015: Mental Fitness

Järjestämme Heltin jäsenille, eli asiakasyritysten työntekijöille, maksuttoman Mental Fitness energia-aamun perjantaina 16.1 klo 8-9.30 Helttilässä (Energiakatu 3, Helsinki). Aamun aiheena on mental fitness ja mielen uudistaminen. Juho Juutilaisen johdattelemana tutustumme oman mielen uudistamiseen...

Näytä:

  • Kaikki
  • Ajatustyö
  • Asiakastarinat
  • Johtaminen
  • Korona
  • Lehdistötiedotteet
  • Mielen hyvinvointi
  • Terveys ja hyvinvointi
  • Työkyvyn johtaminen
  • Työyhteisö
  • Webinaarit ja tapahtumat
  • Yrityskulttuuri

Ajatustyö

Hyvinvointi vai tuottavuus, kumman valitset?

Suhdanteiden ollessa tiukat yritykset karsivat kaikista turhista kuluistaan trimmatessaan tuloslaskelmaa ja etsiessään tuottavuutta. Tässä tilanteessa myös monet hyvinvointiin tähtäävät hankkeet joutuvat tähtäimeen. Tuottavuus halutaan priorisoida hyvinvoinnin edelle. Ovatko henkilöstön hyvinvointi...

Ajatustyö

Terveyden tarkastamisesta terveyden valmentamiseen

Keskustelu terveystarkastusten hyödyistä on käynyt kiivaana viimeisten viikkojen aikana. Aihe nostettiin pöydälle muun muassa Helsingin Sanomien 26.11.2014 ilmestynessä artikkelissa "Tutkijat epäilevät terveystarkastusten hyötyjä".  Me Heltissä, ajatustyöläisten työterveyden tuntijana, olemme samaa ...

Ajatustyö

Kiinteähintainen työterveys jyrää!

Kun kaksi vuotta sitten Heltissä aloimme miettiä, millaisia työterveyden ja –hyvinvoinnin palveluita ja millaisella mallilla haluaisimme tarjota, tulimme hyvin nopeasti lopputulemaan, että suoriteperusteinen liiketoimintamalli ei näytä toimivan oikeudenmukaisesti eikä vaikuttavasti. Päätimme aloitta...

Webinaarit ja tapahtumat

Heltin energia-aamu jäsenille 28.11 klo 8-9.30: Yoga Retreat

Järjestämme Heltin jäsenille, eli asiakasyritysten työntekijöille, maksuttoman Yoga Retreat Energia-aamun 28.11 klo 8-9.30 Helttilässä (Energiakatu 3, Helsinki, K1-krs). Aamun aiheena on rauhoittuminen ja läsnäolo Mindfulness harjoituksilla. Tiina Zilliacus alustaa joogahengityksestä sekä miten hen...

Lehdistötiedotteet

Heltti Kauppalehti Optiossa 13.11.2014: Maksa terveydestä

>>Millaista työterveydenhuollon pitäisi olla? Yrityksemme sai alkunsa tuosta kysymyksestä. Mielestämme perinteisessä mallissa eri toimijoiden intressit ovat ristiriidassa: terveysyhtiön etuna on saada mahdollisimman runsaasti potilaskäyntejä ja tehdä paljon tutkimustoimenpiteitä. Asiakasyritys...

Ajatustyö

Terveysteknologian trendit

Terveysteknologia on nykyisin Suomen suurin huipputeknologian vientiala. Tämä näkyy ja kuuluu myös kansainvälisissä terveysteknologian ja –palveluiden tapahtumissa. Lontoossa järjestetään 10-12.11.2014 Health 2.0 Europe –tapahtuma, johon myös moni suomalainen mielenkiintoinen terveysalan yritys on ...

Webinaarit ja tapahtumat

Health 2.0 konferenssi: Kuluttaja on kuningas - Mediuutiset 3.10.2014

Maailman innovatiivisimmat terveys- ja hyvinvointisektorin start up -yritykset, vakiintuneet toimijat, laitevalmistajat ja tiedonlouhijat kokoontuivat Health 2.0 8th Annual Fall -konferenssiin Kaliforniaan syyskuun lopussa. Suomalaisena terveydenhuollon alan kasvuyrittäjänä koin isoja elämyksiä, suu...

Ajatustyö

Kiteytys #NBForum2014 annista: 10 parasta oppia kasvuyrityksen johtamiseen

Nordic Business Forum tarjosi kaksi sykähdyttävää päivää täynnä huippuluokan lavakarismaa jopa 5300 hengen bisnesyleisölle. Seminaarin jälkeen olo on voittamaton ja kärsimätön: kaikki on mahdollista - ryhdy heti toteuttamaan omaa unelmaa ja isosti! Mitä oppeja voimme kasvuyrittäjinä ottaa käyttöön k...

Webinaarit ja tapahtumat

Heltin Energia-aamu jäsenille 31.10 klo 8-9.30: See How You Eat

Järjestämme Heltin jäsenille, eli asiakasyritysten työntekijöille, maksuttoman See How You Eat Energia-aamun 31.10 klo 8-9.30 Helttilässä (Energiakatu 3, Helsinki, K1-krs). Aamun aiheena on ajatustyöläisen ravitsemus Onko aamupala päivän tärkein ateria? Miten suhtautua hiilareihin? Mikä on riit...

Lehdistötiedotteet

Heltin uudet nettisivut julki

Tänään julkaistiin Heltin uudet nettisivut www.heltti.fi, aivan mahtava projekti! Kiitos kuuluu nettisivujen ennätystehokkaille toteuttajille Jukka Rautaselle ja Jussi Salmiolle Sirdarista, valokuvaaja Juha Meroselle loisto-otoksista, Heltin tiimille ytimekkäästä sisällöstä ja parhaille asiakkaillem...

Lehdistötiedotteet

Wellbeing in Organisations - WOF -aamuseminaari 8.10: "Työterveys - valmentavaa, sähköistä, tarkasti budjetoitavaa?"

Tervetuloa Wellbeing in Organisations WOF -aamuseminaariin 8.10.2014 klo 8.00 – 10.45 Leonardo da Vinci – auditorioon (Itämerenkatu 11–13, Helsinki Ruoholahti). Tilaisuus on maksuton. Aamun teemana on työterveys, jota tarkastellaan yritysjohdon, asiantuntijan ja uuden palvelumallin näkökulmasta. I...

Ajatustyö

Tiesitkö, että työkyvyn menettänyt voi maksaa yrityksellesi miljoonia - lue Ellin tarina

Olipa kerran pieni Elli Ekonomi suuressa konsulttifirmassa. Elli oli lahjakas ja tarkka yritysanalyytikko, jonka työn jälki oli briljanttia. Niinpä kaikki halusivat hänen palvelujaan. Kova kysyntä ja siitä seurannut palkitseminen kirittivät Ellin joka päivä huippusuorituksiin. Monena iltana hän huom...

Asiakastarinat

Miksi Diagonal valitsi Heltin työhyvinvoinnin kumppaniksi

Asiakkaamme Diagonal haluaa olla vuoden sisällä luovan alan halutuin työpaikka ja on siksi päättänyt kehittää myös henkilöstön hyvinvointia valitsemalla Heltin työterveyden ja hyvinvoinnin kumppaniksi. Diagonal innostuu Heltin terveyden edistämisen toimintamallista ja kodikkaista ja tasa-arvoisista ...

Lehdistötiedotteet

Helttiin palveluliiketoiminnan osaaja myyntijohtajaksi

Työterveys ja –hyvinvointialaa uudistava Heltti Oy rekrytoi korkeatasoista palvelumyyntiosaamista. Anni Rouvinen siirtyy 4.8.2014 Heltin myyntijohtajaksi rakennusalaa ravistavasta Fira Oy:stä, jossa hän on viimeiset viisi vuotta kasvattanut yritystä palveluliiketoiminnan kehityksen ja myynnin tehtäv...

Lehdistötiedotteet

Työterveyspalveluita tuoreella tvistillä/KL 10.6.2014

Heltti on edelläkävijänä muuttamassa työterveyttä siihen suuntaan, mitä yritykset ja työterveyden ammattilaiset toivovat. Lue koko juttu tästä....

Lehdistötiedotteet

Finnish Service Alliancen johtoryhmä on myöntänyt Heltti Oy:n työterveyspalvelulle kunniamaininnan Vuoden palveluteko 2014-kilpailussa

Kunniamaininta Heltti Oy Vuoden Palveluteko 2014 Onneksi olkoon! Kilpailun taso nousi erittäin kovaksi jo näin ensimmäisellä kerralla. Voittajan lisäksi kolmelle ehdotukselle myönnettiin kunniamaininta: http://www.servicealliance.fi/tervetuloa/2014/06/vuoden-palveluteko-2014-voittajaksi-fira-oy/ ...

Lehdistötiedotteet

Ensimmäiset kymmenen on kasassa - ja muutama ylikin

Heltti on saanut työterveyden markkinoilla positiivista pöhinää aikaiseksi. Alan toimijoiden piirissä puhutaan Heltin mallista ja kauhistellaan, miten Heltti uskaltaa antaa asiakkailleen kiinteän hinnan lupauksen. Samalla myös mietitään kuumeisesti, pitääkö itsekin muuttaa jotakin omassa liiketoimin...

Lehdistötiedotteet

Heltti jälleen esillä Yrittäjäsanomissa: Sydämen asialla

Lue koko artikkeli tästä linkistä....

Ajatustyö

Miksi Laastari ja Heltti ovat mielenkiintoisia? 16.4.2014 | Satu Ahlman

AWD:n päätyö on auttaa sote-yritysten omistajanvaihdoksissa, mutta pysyäksemme toimialan kehittämisen kärjessä myös start-uppien rintamalla sekä seuraamme että olemme itse mukana joissakin ammatillisesti erittäin kiinnostavissa uusissa ponnistuksissa. Olen hyvin innostunut Bonnierin uudesta Hoiva &...

Ajatustyö

Mitä teen tiedolla, jota itsestäni päivittäin mittaan

Maailma on mahtava paikka juuri tällä hetkellä ihmisille, jotka rakastavat gadgettejä. Oman itsen mittaamiseen löytyy jos jonkin sortin härpäkettä ja appsia. On Moves, Sportstracker, MapMyFitness, Suunnot, Polarit, Fitfit, SleepCycle, Endomondo, HeiaHeia, Omegawave, EmotionTracker, Beddit, Withings,...

Lehdistötiedotteet

Yrittäjäsanomat: Juristi aikoo ravistaa seuraavaksi työterveyden

Lakipalveluja tarjoavan Fondian omistaja ja Boardman-verkoston hallituksen jäsen Timo Lappi aikoo mullistaa seuraavaksi työterveyshuollon. Lappi on perustanut Heltti-nimisen yrityksen yhdessä vaimonsa Tanja Lapin ja työterveyslääkäri Seppo Kettusenkanssa. Heltin idea on aivan päinvastainen perin...

Terveys ja hyvinvointi

Hyvinvointiteknologiat mahdollistavat ennaltaehkäisevän ja proaktiivisen työterveyden

Ajatustyöläisten työterveyspalveluihin keskittynyt Heltti ja hyvinvointiteknologiaa kehittävä Wellmo ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka mahdollistaa uudenlaisen toimintamallin ajatustyöläisten työterveyden ja hyvinvoinnin tukemisessa. Kuinka sinä voit? Tämä on kysymys, jota kysytään työterveyd...

Lehdistötiedotteet

Heltti esillä myös Hoiva ja Terveys -lehdessä 19.2.2014

Lue artikkelit täältä Heltti aikoo vientiin Hoiva ja Terveys 19022014 Hoiva ja Terveys 190202014...

Lehdistötiedotteet

Heltti helmikuun Fakta-lehdessä

Lue Fakta-lehden juttu Skannaus_021514...

Ajatustyö

Jakakaa kanssamme yhteinen unelmamme

Huhtikuun 13. päivänä 2013 allekirjoitettiin osakassopimukset, laitettiin paperit PRH:hon ja päätettiin lähteä rakentamaan yhteistä unelmaamme todeksi. Yritys nimeltä Heltti sai virallisen olemassaolon. Siitä on kohta vuosi, joka on ollut täynnä kiinnostavia keskusteluja, loistavia ideoita, pieniä...

Ajatustyö

Stressin hallintaa kannattaa opetella

Muistatko vielä, miltä tuntui opetella ajamaan pyörällä, laskettelemaan tai ratsastamaan? Paljon yritystä, kaatumista, tippumista, itkua ja kiukkua. Mutta se tunne, kun ensimmäisen kerran uskaltautui vauhdin hurmaan, jiihaa. Jokainen opeteltava taito vaatii tahtoa, sinnikkyyttä ja yrittämistä. Jok...

Lehdistötiedotteet

Miksi Salmisaaren liikuntakeskuksesta kuuluu pauketta?

Jos on viime viikkoina käynyt seinäkiipeilemässä, pelaamassa biitsilentistä tai jääkiekkoa Salmisaaren Liikuntakeskuksessa, on saattanut kuulla naputusta ja muita remontin ääniä. Mistä on kyse? Heltti on allekirjoittanut vuokrasopimuksen Salmisaaren liikuntakeskuksen K1-kerroksessa sijaitsevista to...

Lehdistötiedotteet

Vuosi 2013 kohta paketissa

Jos vuotta 2013 pitäisi kuvata yhdellä sanalla, valitsisimme me Heltin perustajat varmasti sanan JÄNNITTÄVÄ. Onneksi sanoja on käytössä hieman enemmän, sillä haluamme kiittää sinua mukana olostasi hankkeessamme. Ja samassa yhteydessä kerromme hieman vuodestamme 2013. Ajatus uudesta, eri tavalla toi...

Ajatustyö

Miten luovuutta kutkutellaan esiin?

Saammeko esitellä Mira Kurkon, joka on 35-vuotias graafinen suunnittelija Ratkaisutoimisto Seedistä. Miran aivoista ja kädestä ovat lähteneet liikkeelle niin Heltin sydäntapetti kuin kaikissa esityksissämme näkyvä värimaailmakin. Itselleni graafisen suunnittelijan työn sisältö aukeni aivan eri tasol...

Ajatustyö

Palaverinähkystä työnimuun

Vietin kaksi päivää Jyväskylässä Nordic Business Forumissa. Tapahtumassa, jossa olivat kaikki. Josta puhuttiin ennen ja puhutaan jälkeen. Tapahtumassa, jossa Amerikka tuli hetkeksi Suomeen. Paljon hienoja ihmisiä, paljon mahtavia esityksiä, paljon energiaa ja hyvää pössistä. Yksi asia jäi pohditutt...
« Edellinen 1 … 11 12 13 14 Seuraava »
logo


Niille, jotka ajattelevat työkseen

TYÖTERVEYS

• Heltin työterveys pähkinänkuoressa

• Alle 20 työntekijää
• 21-150 työntekijää
• yli 150 työntekijää
• Yrittäjille ja freelancereille


RATKAISUT

• Mielen hyvinvoinnin ja mielenterveyden palvelut työpaikoille
• Työelämän ilmiöiden luennot ja puheenvuorot
• Rakenna kestävän kasvun edellytykset
• Vahvista johtajuutta

KOKEMUKSIA

• Asiakkaidemme kokemuksia
• Jäsenkokemuksia


OPI & INSPIROIDU

• Webinaarit ja tapahtumat
• Lue artikkeleita


HELTTI

• Meistä
• Heltin arvot
• Avoimet työpaikat


YHTEYS

• Yhteystiedot
• Toimipisteet
• Palaute
• Tietosuoja

OSTA HELPOSTI NETISTÄ!

Heltin verkkokauppa


FIN | ENG

Copyright Heltti Oy 2023 | 2544593-8 | Helttilinja 020 1470 770 (*puhelun hinta 020-alkuiseen numeroon 8,35 snt / puhelu + 16,69 snt / min.) Avoinna ma-pe klo 7-21, la-su klo 9-17